自控力共读第三天,如何建立满足感

作者: 可可酱625 | 来源:发表于2018-10-31 10:08 被阅读118次

人为何会对工作失去干劲?

是由于以下三个心理动机因素未被满足:

1、自主性

这工作是我“应该”做,是因为老板/客户让我完成的,并不是我想做的

2、关联性

这工作和我没多大关系

3、熟练程度

由于缺乏必备的能力而特别费劲

所以没有干劲,是因为没能找到具体的方法;


作者提出的解决方法:重塑工作,即主动改变思维,赋予工作意义

对于我的启示就是,不要将目光局限于眼前的枯燥或重复的工作,以为和自己没有半毛钱关系。未来职业生涯还长,保不准眼下的工作经历和人脉关系就会派上用场

想起来那些对每件事都很投入的同事,当下觉得无用,现在回过头想想,都是宝贵的经验财富。❤️

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网友评论

  • 我就是哈哈哈:主动去链接起关系,就会更有干净了。所以,很多时候,还是取决自己怎么看
  • 黑土钱:想起来那些对每件事都很投入的同事,当下觉得无用?:stuck_out_tongue_winking_eye:没看明白
    可可酱625:@卡卡西sir 当时不觉得每件事都是值得投入的

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