拆页选自《这样读书就够了》第五章构造学习的三个维度之“为什么追逐‘干货’是伪学习”,该书作者赵周,专注于帮助职场人提升技能和能力的工作。该书主要给出了对于致用类图书的阅读方法,根据书中的片段知识,联系自己的经验,拆解出自己的案例,加工自己的应用,从而提升相应的能力。
R(拆解原文)
原文I(重述原文)
What:对于“干货”这个词,大家一定不陌生,最早是出现在教育领悟,是指给咨询者提供有价值的思想,而现在多指分享实用性强的知识和方法。以“罗辑思维”为例,把一本书加工成半小时左右的音频,并附带文稿和思维导图。的确是把文章的大纲和重点给剖析出来,而且这一模式在商业取得了前所未有的成功,以致于大家都跟风模仿。
“干货”就像咸鱼,而咸鱼真的是你所需要鱼的精华吗?“干货式学习”是存在两大误区的。第一,得到书的精华就是学习。学习能力最重的维度之一就是对于信息的分析整理。而干货是别人分析整理之后的信息,去掉了上下文知识已经变成了信息。收藏了那么多咸鱼,只是闻闻味,堆积成山的咸鱼,最终焦虑成疾,确诊为“知识消化不良症”。第二,干货更像是书的框架,重点,而不是你所需的精髓,一条鲜活的鱼在你面前,你可以很多选择,清蒸,煲鱼头汤,刺身,为什么非要让别人变成咸鱼你才觉得重要那,即使你想要咸鱼,那我还是建议你自己晒干,过程比较想象得快。
why:从学习力的三个维度出发,干货式学习并没有使学习能力得到提升。内化应用谈不上,干货已经把知识降解为信息,而且特别容易支离破碎。而分析整理更是无从说起,干货本身就是别人分析整理之后的内容,而你能做得顶多给归个类。追问反思更是无稽之谈了,有血有肉才会有思想,对着一副骷髅,谈什么知行合一。
how:收藏转发再多内容也不会是自己的东西,我们在学生时代就明白的道理怎么成年之后就忘了那,学以致用,方是长久之计。
A1:前几天翻阅了自己半年前关于自我管理的笔记,基本上没有什么印象,而当时记录下的内容大多没有应用在实际的生活中。究其原因,自己没有那么需要这些东西,内需没有那么强大的时候投入的精力只能是三分钟热血。时间管理,皮肤管理,社交管理,声音魅力,学习能力,上半年课程也都学完了。时间管理的方法很多,而最终适合我的反而是我开始就知道的,利用高效学习时间段做重要的事,充分利用碎片时间输入,但现在看来,我并没有自己的知识体系,无法进行思维升级,批判性思维和系统思维基本上弱到可以忽略不计。
A2:
1、在分析和整理信息之后,提出质疑,有意识训练自己的批判性思维,切记勿偏激。
2、有意识区分学习的三个维度,经验,反思,系统化,行动,形成良性循环。
3、通过追问反思,明确自己急需解决的问题。
2/30拆书帮30拆
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