【定义】:一个部门(或员工),同时是完成单位(或人员)和监督管理单位(或人员)。
【原因】:
1.新业务存在管理漏洞,还未进行分工;
2.某些领导或员工想便宜行事,利用监督管理单位(或人员)的权利干涉具体业务;
3.也可能是为了掩盖监守自盗,偷工减料等行为。
【影响】:判决结果有失公允,不能让其它相关单位或人员心服;同时也让监督管理单位的独立性和权威性丧失。长此以往,企业会滋生大量不受监管的行为,如一言堂、欺上瞒下、监守自盗等。
【定义】:一个部门(或员工),同时是完成单位(或人员)和监督管理单位(或人员)。
【原因】:
1.新业务存在管理漏洞,还未进行分工;
2.某些领导或员工想便宜行事,利用监督管理单位(或人员)的权利干涉具体业务;
3.也可能是为了掩盖监守自盗,偷工减料等行为。
【影响】:判决结果有失公允,不能让其它相关单位或人员心服;同时也让监督管理单位的独立性和权威性丧失。长此以往,企业会滋生大量不受监管的行为,如一言堂、欺上瞒下、监守自盗等。
本文标题:企业管理乱象(2):运动员兼裁判员
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/guffhktx.html
网友评论