读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如自己去悟。
如果这样来讲，确实有很多人能讲出读书无用论，尤其是很多研究生、大学生给没有文凭的人打工。
今天听樊登app，里面讲了一本关于读书的书，樊登老师说：你可以去阅人无数，但是你见过达芬奇么？你见过老子，你阅过丹尼尔曼么？你是阅人无数了，但是你阅的都是和你差不多的人。
最近boss让我设计公司的分钱模式，其实就是合伙人模式的完善和薪酬绩效的管理，嗯，全公司的。这对于我这个非人力方向的人来说，工作量有点大，而且很艰巨。
现在不但要从头开始学，而且还有培训和做思想工作的事情要管理，在12月还要组织召开战略研讨会。
那我应该怎么办呢？之前想的是如果快一些我去咨询一些人力资源方向的行家，尤其是薪酬绩效方向的专家，可是谁又能有这样的时间和精力来应答我的问题呢？
今天听了樊登app里的这本书，我重新打开微信读书，在书库里加入了很多关于绩效管理的书，如果除去来回咨询的路程，还有沟通的成本，相同的时间我应该能在微信读书中见更多的行家！
之前总认为在应用时读书是最慢的方式，现在看来采众家之所长，最慢的方式恰恰是最快的方式。
而你读书为什么慢呢？不是因为没有掌握方法，而是读的书太少了～
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