那天，我怀着忐忑的心情跟主管吐露了我准备要孩子的想法。的确，是忐忑的心情。
当初进来，我是以已婚已育的身份，连孩子的性别，出生年月，属相，名字……一整套的个人信息都编排妥当，甚至保存了朋友的孩子照片以证明“他”的存在。
在那之前，我已经在找工作的路上奔波了快半年，不敢说是全部，但至少已婚未育堵死了我很多路。
我知道这样做可能并不道德，毕竟我撒谎了，但是我更需要吃饭，需要经济来源，当温饱问题上升为主要矛盾时，人真的不得不做出一些违背本意的事情。
我很想融入那个大家庭，但是理智告诉我不可以。同事基本都是妈妈级人物，日常话题就是宝宝，而这些都不是我能参与的话题，所以在她们眼里，我显得很怪异，根本不像是宝妈。
我之前说过，我进来公司时被要求签订了一份不透明协议“入职两年内不可以怀孕生娃”，说实话，我内心是拒绝的，我也预感到这个公司可能会存在某些“不太人道”的地方，但是求职碰壁的沮丧让我妥协了，而且我很清楚这份协议根本没有法律效力，所以怀着对公司的感激和对法律的信任，我签字了。
在办公室里，我永远都是一副忙得充实的样子，永远“有做不完的事”，心中有愧也好，隐藏心虚也罢，这都是我不得不选择的状态，而事实是，两年了，我帮我主管分摊了很多事情——后来一位同事聊天时说，以前看我主管一直加班，甚至天天加，可现在，基本都看不到加班了——我却不能多说什么。
现在，终于满两年了，我也三十了，年初繁忙的审计工作结束后，我该考虑我自身问题了，我想要孩子了。
可偏偏这个节骨眼儿，公司年度展会又到了，行政小姑娘又走了，老板还不想招人——我知道，我主管肯定希望我去帮忙——床位都定好了。
那个展会我去了两次，整个会场里充斥着甲醛的味道，稍微待久了眼睛喉咙就有刺痛感，而且我们需要长时间站着，给客人端茶送水看行李，所以对于有备孕计划的我，真的不能去。
但是主管显示了无限的为难，她让我戴口罩去。我心里瞬间一阵寒。
我挺不理解，作为一个财务，为什么要去展会站台，产品介绍我又不懂，端茶送水，八个后勤还不够？况且我前面两年都去过了，我知道在那根本没我们什么事，纯粹凑热闹，而且，我今年是有特殊计划，我也没有违反“公司规定”。
我突然想到，是不是因为之前，我从未拒绝过，所以我可以被决定——我之前怀着对公司的感激和愧意，所以主管安排我的事情我从来都照单收下，也能全部完成。但是，我现在已经入职两年了，于情于理，我想要孩子也是没问题呀！我不能拿我自己的身体健康开玩笑呀！
无论如何，我都不会去的，如果她不同意，我就自己找老板说。
到了社会上，除了自己，谁也不能为自己负责。如果是这么没有人情味的地方，那就趁早生孩子后，学良禽择木而栖了。
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