端午小记
端午节吃粽子是中华民族的习俗。从小每逢端午必吃粽子，可是我却从来没有好好包过几个粽子，没想到工作后在海外我倒认真地包了一回粽子。
包粽子的乐趣多，感悟也多，此处略作小记，一则记录今年端午包粽子的有趣经历，二来也是对过去十个月工作的感悟总结。
包粽子：一看就会，一包就废
6月1日，距离端午节还有两天。晚饭前厨师就已经准备好了包粽子的材料：糯米、粽叶、绳子，准备的馅料有：腌过的牛肉、炒得爆香的五花肉、绿豆、咸蛋黄。晚饭过后，大家开始包粽子。
工作组的三个成员都不会包粽子，我们只能跟着视频现学了。别看视频很短，看似简单，大概就是“这样这样再这样，一个好看又美味的粽子就包好了”，感觉一看就会，可是等动手包时却发现问题层出不穷，一包就废：要么是叶子没有摆放好方向，要么是米太多了叶子兜不住，要么是米压得不紧，用力压时却把粽叶弄烂了，等到终于裹好了粽子却发现不会绑绳子……视频里教了马莲绳的系法，难度系数太大了，所以我使用了最简单的系法——大闸蟹系法。在我的手中小小的粽子被五花大绑了起来，这粽子要是有思想的话估计都会觉得郁闷：“就这么一点米，至于把我绑成这样吗？”
虽然我包的粽子奇形怪状，距离工作组组长陈涛总和厨师包的四角粽还有一点距离（三角粽到四角粽的距离），但是因为厨师味道调得好，煮熟后也是香喷喷的。这更坚定了我再接再厉把粽子包好的决心。
6月2日，端午节前一天，吃过晚饭后我们继续攻坚包粽子。陈涛总最快上岸，他跟着视频不断改进，不久就包出了外形完美、内在丰富的四角粽。在陈涛总成功经验的加持下，厨师率先出师，也成功包出了好看又瓷实的四角粽。
至于我的粽子，包的时候明明有四个角，不知为何包到最后愣是只剩下三个角。那样子像是我烙了一块绿色的三角饼，而非包了一个粽子。
在陈涛总和厨师的指导下我才发现，原来是裹叶子的方向没对，所以第四个角被我摁下去了。取得真经的我终于包出了四角粽！我真是太开心了，赶紧拍照留念。放下手机，我刚想再包几个巩固一下，却发现糯米没了……
粽子与工作
第一，态度决定一切，功夫不负有心人。没有一蹴而就的成功，只有日复一日的坚持。包粽子如此，工作亦如是。
刚开始工作时，由于我还没有养成良好的工作习惯和正确的工作思维，经常顾此失彼，焦头烂额。幸得工作组领导的教导和同事的帮助，加上自己每天坚持写工作日志，事前做好工作规划，事后进行总结反思，这样坚持不懈，不断精进，终于使工作逐步走上正轨。
我非常感恩能遇到这样一个好团队。无论是领导还是同事，他们都真诚友善，时常与我分享工作经验和心得，在我遇到困难时及时帮助我，不断鼓励我，让我多了应对各种问题的勇气和底气。
我也感谢愈挫愈勇的自己。困难是弱者的绊脚石，也是强者的垫脚石。我把一个个绊脚石，变成了前进路上的垫脚石。星光不问赶路人,时光不负有心人，我相信只要一路向阳而生，逆光而行，继续勤学好思，兢兢业业，我能把工作做得更好！
第二，好的平台能提供锻炼和试错的机会，让人不断成长。工作组领导多次鼓励我们要尽可能全面地发展自己，不要仅仅把自己当作一个翻译来看，要在做好本职工作的基础上，努力拓展其他方面的能力。事实上也是如此，工作中大大小小、各种各样的事务确实给了我们很多机会去锻炼自己。
同时，工作组也有容错机制，这给了我们更多成长的机会。陈涛总说，在可控范围内，如果新员工工作上出了一些差错，公司都是可以包容的，这对员工来说是非常宝贵的锻炼和成长的机会。我深感如是。就像包粽子，刚开始粽子包得不好，可以拆了重新包；随着不断解决遇到的问题，粽子就会越包越漂亮，越包越专业。我们都是从最初的手忙脚乱，经过不断试错后才渐入佳境，熟能生巧后才能做到相对自如。正是有了公司这样人性化的管理体制以及领导的耐心教导，我才得以不断进步。
第三，资源是有限的，要懂得珍惜。公司为了生存和发展，付出很多，既有看得见的成本（如各种硬件设施、人员的工资、奖金等），也有看不见的成本（如企业推广费，员工培训费等等），其实某些成本就是公司提供给员工的资源。但资源总是有限的，这就跟包粽子用到的糯米一样，一共就两碗，包完了就没有了。所以作为员工，我们要有危机感，要尽力利用好现有的资源，抓住每一次锻炼的机会，逼自己以最快的速度成长起来。
在哪里付出，才能在哪里得到；在哪里打磨，才能在哪里闪耀。只要我们在工作中也能像包粽子那样，认真学习，不断精进，我们终能吃上美味的粽子，收获更好的自己！
6月18日
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