情商——情绪智力,分为5个主要领域:了解自身情绪(自我意识);管理情绪;自我激励;识别他人情绪;处理人际关系。
首先要了解自己,才能够管理情绪,再谈处理与别人的关系。
1.自我意识,在情绪出现时要有觉察,处理情绪,消极做法是被情绪吞没,强化情绪反应,压抑;积极做法是接受情绪,清楚知道自己的感受,并着手处理。
情绪分为两个层次——有意识/无意识。无缘无故发火是无意识的作用,老师提到《蛮荒故事》里因为行车易怒导致两个人同归于尽的荒谬,其实也是情绪失控的一种体现,只是太过夸张,但何尝不是个提醒呢。
消除愤怒有三种途径。
第一,控制和质疑愤怒的想法,这是真的吗?是我以为的样子吗?
第二,愤怒时离开对方,分散注意力,离开进一步触发愤怒的环境,等待身体恢复平静。
第三,在愤怒或敌意想法萌芽时遏制,并写下来(情绪开关)。观察自己易怒的点,去分辨,避免被触发。
以及舒缓焦虑的办法,以拖延症为例,这也是课程最大的收获之一。
把觉得特别难的事情分成几个小任务,预知难度和满足度,打分,并在实际完成后给难度和满足度打分,会发现难度比预想的低,满足度比预想的高。
6/70 《情商》拆书课I总结以上内容,其实情商首先是自我情绪的觉察,控制,然后再涉及别人。
看到为什么愤怒?三种想法——受害者【这不是我的错】;大反派【都是你造成的】;无助者【对方难以改变,就这样得过且过吧】。
也要去提问自己,在这件事情里,我有什么责任?如果对方理智正常,为什么这么做?我的真实目的是什么?那么应该怎么做?
去挖掘自己为什么愤怒,并且通过提问自己,找到理智的应对办法。
不要压制,也不要放纵。
6/70 《情商》拆书课I
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