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1.

学会讲故事，有什么用呢？

那我就讲的直白一点，人际交往其实并不单纯的看颜值。

很多颜值很低的人，他们却魅力十足，异性缘很强。他们说什么，对方都会信，这个时候我们总会酸酸的说，那个人有什么好，能把你迷的五迷三道的。

对，也许这类人颜值低，也没钱，更没大长腿，但是他们都有一个共同的特点，有一张“好嘴”！说白了，他们会讲一“嘴”的好故事。

会讲故事，可以大幅度的提升人的交际能力，让他们在事业，恋爱婚姻，人脉管理等方面如鱼得水。

我想这是绝大部分人都梦寐以求的事情。

2.

新东方的创始人俞敏洪在全球创新论坛2015年会上分享了一个自己的小故事。

他说，几年前，自己和一些企业家去了呼伦贝尔草原旅游，他们走过了一大片绿色的草原。当时自己为了看到更好的风景，想要钻过牧民围的铁丝网。这个时候，有个企业家就阻止了他，告诉自己这些网子很有可能是牧民围住的，就是不让陌生人进，进去的话很可能被牧民误伤。

俞敏洪想牧民不可能这么野蛮，看到个人就不分青红皂白就打啊。所以，他当时依旧选择越过铁丝网，然后顺利登上山顶，当时看到眼前的美景，心情好极了。

很多企业家看到俞敏洪进入铁网后没有事，也纷纷效仿，跑到山顶看风景。

故事讲到这里，俞敏洪话锋一转，他说：“其实这是我们自身的突破，也是一件小事。眼前这个铁丝网可能不是挡你，是挡牛羊，免得跑到别人家的领地上去，结果你把它看成挡住你的东西。我们内心有多少东西会挡住自己？”

看到这里，大家就应该明白讲故事的好处是什么了。

讲故事永远胜于讲道理。

如果俞敏洪上来就讲人们要突破自我，不要自我设限的话，效果就要大打折扣了。每个人从小到大听得最多的就是大道理，用道理，数据和事实去说教，不仅显得枯燥乏味，更显得冷冰冰，没有说服力。

对方很容易心意阑珊，或是反对你的说教并因此反感。

可是讲故事就不同了。用一个个简单易懂的小故事可以将人们直接拉入到具体的场景当中，让其和故事的主人公一起感同身受，直击心灵身处，哪怕对方是最有心机，最强硬，最敌对的人。

这样做不仅可以轻松提升自己的可信任度，还能够以不影响的姿态去影响他人，完全是‘润物细无声，船过水无痕‘的效果。

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原来上大学的时候，我认识这样两个人：

一个人叫小雨很善良体贴勤劳，但是在别人眼里他却是很不好相处，很好斗。另外一个叫小飞显得有些油嘴滑舌，好吃懒做，却人缘极佳，大家都觉得他很好。

在我看来，这是极为不公平的，为什么真正勤奋，无私，一心为大家的小雨却遭人冷落？

而说多做少的小飞的人却饱受好评？

最后我发现，问题其实就是出在说话上。

小雨虽然处处都好，但是他在和别人聊天的时候，更多的是讲事实和道理，这让人觉得很枯燥，尤其是在和人们意见不同的时候，他只懂得一味的说教，这样反而适得其反了，落下了一个好斗，不好相处的名声。

而小飞却恰好相反，他在私德上远不如小雨，但很会讲故事，把原本很枯燥的问题处理的很有趣，更化解了很多尴尬。

我记得有一次，小飞和同学有了一些不愉快，还差点动起手来。最后，那个人和他道歉，他说，自己之前把老妈送他的项链给摔了，即便拿去修了却依旧有道裂痕，但他还是一直戴着。小飞对那个人说，他们的友情也是如此，即便之前发生了不愉快，即便有裂痕，他也依旧珍惜这段友谊，因为这对他很重要。

小飞这样一说，搞得当时场面很煽情，这个人不仅特别感动，对小飞更是歉意倍增，从此大事小事一直尽力帮他。

你看，这就是会讲故事的超强魔力。

3.

既然学会讲故事这么重要，那么如何成为一个会讲故事的人呢？

我建议大家看看由美国作家安妮特·西蒙斯所写的《故事思维》。

安妮特·西蒙斯是将故事思维应用在商业领域的先驱，曾创办美国团体程序咨询公司，之前的客户个个都响当当，有美国国家航空航天局（NASA），美国国税局（IRS），微软公司等。

《故事思维》这本书已经畅销全球十余年，在该书中，作者安妮特·西蒙斯总结出了在商界沟通中常用的六类故，详细讲解了应该在哪些场景，应该如何讲这些故事，上手性很强。

在我看来，虽然作者总结的是商界沟通的六类故事模板，但是，这些依旧可以应用在其他领域，比如销售推广，人脉管理，职场交际和恋爱婚姻。

作者安妮特·西蒙斯在讲六类故事中的“授人以渔”的故事中提到，我们一定要将“授人以鱼”和“授人以渔”两者结合在一起，也就是说，当你想要教给别人某种技能方法的时候，要让他们明白这些对自己有什么用。

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最近，我就将这一招用在了侄子身上。

他目前正处于“狗都嫌”的阶段，经常把我烦的火冒三丈。我寻思着应该如何让他安静下来。

有一天，我看到了书柜中的地球仪，灵机一动，就教他这个。

我把他拽过来，用腿困住他，然后教他我们的祖国在哪里，美国在哪里，我很喜欢的澳大利亚在哪里。

他当然很不耐烦，用手捂着耳朵，大喊‘喇叭喇叭就不听”。

他越这样，我就越说，最后弄得我们两个都很火大，他也一个都没记住。

我一下子开始反思自己，我强硬的教给一个几岁孩子地理知识，他当然不喜欢，因为他看不到这对他有什么用，所以他不感兴趣。

于是，我转变策略，告诉他，昨天我看到小红和隔壁的小军一起玩了。

他马上看向我，接着我又说，小红好像说小军会背很多恐龙的名字，她要让小军当她的小老师。

嗯，看来效果很好，我清楚地看到侄子的眼睛睁的更大了。

最后我说，要不你也学学刚才我教的吧，比背恐龙名字简单多了，还有趣，小红肯定更喜欢，你就能当她的小老师，小军就当不了了。

好吧，我直接说说我的教学成果，现在，我侄子已经可以轻松的指出中国，俄罗斯，美国，印尼，墨西哥，印度，土耳其，巴西，澳大利亚，新西兰在地球仪的具体位置。

我骄傲。

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在学会这六类故事的基础上，《故事思维》这本书中还介绍了贝弗·利凯的《学习之旅》所提到的七种收集故事素材的方法。

按照这些方法去学习和不断地练习，你必定能够成为一个会讲故事的高手。

有的朋友说，我没什么故事可讲，朋友同学他们也没有什么事可以说。

怎么可能呢？

每天要发生好多事情，之所以你觉得无话可讲，是因为你根本不会发掘，或是干脆懒得想。

如果你有这方面的毛病，这七个方法就赶紧要学一下了。

方法一：寻找模板

能够定义你是谁的故事，要尽量多的收集。比如，是什么让你成功，是什么让你失败，你最开心荣耀的时候，它们是如何紧紧相连的，对你有什么意义等等。

方法二：寻找结果

回忆过去的经历，想一想有哪些是你通过努力最终成功的事情，又有哪些是努力了，但依旧失败了，或是想想过去哪些经历对你现在的想法和作法有影响，这些对你的影响是好还是坏。

方法三：寻找经验教训

回首过去，你肯定有低谷的时候，那么，分析一下造成这些失败的原因是什么。想一想，你之前都犯了哪些错误，最严重的是什么，最让你记忆犹新的是什么。又有哪一次是让你庆幸自己听了父母的话而免走歧途等等。

方法四：寻找有效可用资源

想想改变你自己的故事有哪些，然后用老故事编新故事。也可以做故事的场景迁移，如，一个在家庭生活有效的故事能否用在工作中。

询问影响他人的故事，可以在他们许可的情况下使用。

方法五：寻找弱点

你的软肋是什么？

上次哭或是印象最深刻的哭泣是是因为什么 “”

你的家庭生活中有哪些感人的瞬间？

你曾经遭遇过哪些尴尬瞬间？

方法六：寻找未来的经验

你可以将现实生活中的人物结合你的幻想‘他会怎样‘来拓展成一个完整的故事。也可以将你的担忧拓展成故事，描述他的负面影响和结果。

方法七：寻找故事的回忆

你有哪些很难忘的回忆，挖掘其背后的含义。也可以梳理一下，你最爱的电影或是书籍是什么，为什么会喜欢。

通过这七个方法，可以让你的故事素材丰富多样，也能够打通你的思路，提升收集素材的能力。

有了故事的模板，还懂的收集故事的素材，剩下的就是如何将故事有效的表达出来。

《故事思维》这本书中将其讲解的很详细，大家可以将其作为讲故事的教科书。

讲故事的能力是绝大部分人所忽略培养的，既然我们知道它很重要，不妨自己给补上这一课。

4.

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我们都想成为万人迷，在职场中有人脉，在生活中有人缘，在恋爱中有魅力。

不过，目前的社会舆论更为偏向于颜值的作用。

我并不认为颜值高，这个人的影响力就大。

诚然，颜值高可以让人们更快的注意到你，但是真正能否影响到人，还是要看自己的情商，自己的沟通能力。

正所谓“好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一”。

如何让自己的灵魂变得有趣？

无非就是让自己懂得沟通，会说话，能够通过“润物细无声”的方式来影响他人。

我相信，当你学会讲故事后，你能够体会到其中妙处。

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