我也来解读这个报告了，按我们日月神教(不明组织）教主——明少的套路来一波。
一、要确定：这是一份不错的报告，请问这个是您本人填的吗？
二、作风卡解读：
是一个S偏C特质的人，对待ta的态度应该是有耐心的，而且要慢~点~沟~通~。
比如说：这~是~一份~不~错~的~报~告，是~您~本~人~填~写~的~吗~？
然后可以说：我觉得您是一个特别有耐心，特别体贴又有品质的人。
（这个时候如果不是面对面，我会去想象一下，这个人会是什么样子的人，发觉脑海里浮现了任博老师的样子，哈哈哈~~~）
（在选择沟通的场景，如果是线上，尽量选择ta方便的时间和ta比较安静的情况；线下也尽量选择ta所熟悉和安静的环境）
三、系列分析表：
其相对内在比较使用较多的特质是C和I，而外在的确实S和C特质比较高，I下降了，说明ta有意识的在调节自己的I特质，认为目前的工作（环境）需要更多的耐心，不能再嘻嘻哈哈的，需要多关心和关注别人。（这种情况也有可能对方受过一些“打击”，自己隐藏了自己活泼乱跳的I特质。）I下降很多一般情况下很难持久。所以说ta的内在还是很渴望被关注和认可的。
跟对方解读的时候，可以先说明：内在、外在、总结、转换表各代表什么意思。
I下降很多的时候可以跟对方温馨的问一句：近期是不是觉得很多的事情，想要自己单独的思考一下不太想跟人接触，可以跟我说说，发生了什么事情吗？（已确定对方目前状态）
C下降S上升，可能目前ta需要更多得关注关心他人，对别人的要求需要有所下降。
四、分析压力表：
可以看出案主的调适力还是不错的，可以跟他表达一下：您的调适力是非常不错的，能够适应各种环境的变化（但是ta的I特质下降了35%，说明近期有点压力，需要给予关注）从表格上来看，您目前貌似有一定的烦恼和压力，能跟我说说是遇见什么事情了吗？
五、特性总结表：
这里可以主要跟ta讲讲，永久特质的部分，就说明是他天生的优势；和非显性特质，在这个部分一般人其实是很难调整的，那就建议他找一个这样的伙伴跟他：打配合和做组合。
永久里面第一个是配合（高C低D：凡事不清翻手册，明确定位守规则。）是不是对于人物的形象就很立体了呢？
ta的形象：凡事我们讲规则，他特别的喜欢配合你，但是是在规则以内来配合，只要在规则以内，需要配合的，我都会配合。他会特别希望明确自己的位置和职责，凡事我们来讲流程、讲制度，他特别希望建立正面的共识关系。
还有潜在专业性（高C高S：身披铠甲有温度，内心柔软有原则），非常的注重细节又有耐性，耐得住寂寞。所以可以跟他说：热闹只是给你解乏，而安静能给你带来力量，对吗？
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