那些重要而不紧急的事

最初是由胜间和代的书《时间，会用才能身价倍增》当中了解到时间“四象限”法的。看到“重要而不紧急”这个象限，并没有太惊艳的感觉，心想，这不就是“书到用时方恨少”，唯有临时抱佛脚嘛，我都知道。后来又在许多关于时间管理和个人提升的书籍、文章当中反复看到“四象限”的坐标系。可惜“知道”和“做到”之间，总有那么一道鸿沟，时至今日，平时功夫不足，还是会被“紧急又重要”的事情追着跑。

上周末，惊喜地收到一间仰慕许久的咨询公司发来的笔试邀请，提到考试分为quantitative (Excel) 和qualitative两部分。定性分析倒不是太让我担心，但是Excel的话……加减乘除和if公式尚可，vlookup与pivot table也能应付，其他功能则有待开发。果然，一上考场就考糊了。这才意识到近两年的工作经验也没能让自己锻造出过硬的职场技能。归根结底，excel等办公软件是为了提高效率，其中的各类快捷键和隐藏技能也都是为了节约时间，而对工具的不熟悉和解决案例思维的欠缺，暗示了工作效率有待改进。

总是在应对“既紧急又重要”和“紧急却不重要”的事情，“重要而不紧急”的事情往往就会被一拖再拖。可怕的是，如果不能主动思考、寻求突破、离开重复自我的“恶性循环”，那每天就算再忙碌，也只是原地踏步的庸碌，和逃避现实的懒惰。懒于思考的结果，唯有疲于奔命。接受吧，时间永远是不够的。不是现在，也就没有未来。

职场上的“乖”，很可能不是一件好事，使命必达的背后，核心驱动力始终应该是:“这项工作能让我得到怎样的成长，我该怎样做以超越领导和自己的期望；如果与我付出的时间精力相比，收效甚微，那是否有必要去做，能否简化，能否分配给他人？”

想要离开目前的职场环境，去更优秀的平台，做更有价值的事情，独当一面，得先有与之匹配的实力才行啊。

与高手过招，和牛人为伍，长处要足够强大，短处也要不拖后腿。问问自己，我可以骄傲地说出自己擅长什么吗？我当下所做的，是此刻可以做的最重要的事情吗？

2018年，转眼间就过去了半个月，二十四分之一，自我提升的任务不可谓不紧迫。重复旧的行为，只能得到旧的结果。下一步，多多尝试和总结，学习新技能，新方法，武装头脑，追求游刃有余的境界。