夜,在一个50平方的办公室里,四十多人围着一张桌子,开着会。
经理让大家发言,讲公司的不足,和公司的进步。起始,鸦雀无声,一片沉默。十多秒过去了,经理正欲说点什么缓解这尴尬的氛围,有声音响起,这声音过于低调导致在场的人寻找好久,方找到这声音来源何处。
小林见大家眼神都往自己身上扫,脸顿时红了起来,停顿了一会,带点吞吐和结巴继续着:“咱们…公司还不够…团结,一些环…环节配合得不是很好。…”因为紧张,小林一直眨眼睛,脸更加红了。
“你说的是什么环节?”未等经理开口,主管何大盯着小林问道。何大是老板的堂弟,素来狐假虎威。他心虚,认定小林说的环节与自己有关。
小林看何大两眼直愣愣地看着自己,带着些许的不友善,又见众人纷纷投来期待的目光,更加慌张了。自己是新来的,还未转正,亦怕自己人微言轻。他的眼神只与何大对视不过三秒,就闪躲转而望向吴建,那个正是半个小时之前对公司的不足说得头头是道,对何大的不满列得满满当当之人。吴建看小林投来求助的眼神,视而不见,若无其事地看向另一方。小林又看向其他人,满座无一与他对视。
经理和气带着关切说道:“有什么不足之处不妨直说,这样我们方有进步。”
小林这时不敢看向经理了,两眼看着桌子,眼皮下垂,不带结巴和吞吐道:“我进公司不久,还没有熟悉下来,是自己还未适应。”
众人窃笑。
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