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【原来我们一直在赋能与被赋能】

【原来我们一直在赋能与被赋能】

作者: 跑跑说不完 | 来源:发表于2018-11-17 22:59 被阅读17次

    01. 自我赋能

    早上醒来,时间已是七点半了。

    脑袋还昏昏沉沉的,

    今天有一个线下的课程要去学习,

    我在纠结着要不要去参加呢?

    脑海里有个声音“要不干脆别去了吧?”

    心想要不好好看看书学习一天省的跑了。

    我打开了手机微信,打算再看下课程。

    翻开课程的海报页面,

    有一个词迅速呈现在眼前。

    那就是----“沟通”。

    我在心里又问自己:

    “我需要再加强自己的沟通学习吗?"

    另一个声音很坚定的告诉我:“你很需要。”

    于是,正坐在床上的我,毫不犹豫的行动:出发。

    准时到达课堂,海涛教练的第一节内容,

    就是赋能之自我沟通。

    02. 心智模式

    什么是赋能

    简单的理解就是能量的赋予传递。

    那么能量有哪些形式呢?

    有三种能量构成心智模式,

    它们分别是情感、认知和行为。

    001. 关于情感:

    在生活中我们常常会因为一句鼓励和肯定,

    而兴致满满的采取接下来的行动。

    比如:正在阅读的你给我评论留言:加油,支持你。

    我会感到很开心,会因为你的言语而被赋能。

    这对我来说是一种鼓舞,我会写的越来越好。

    002. 关于认知:

    原来我每天晚上固定看的那些公众号文章,

    我所获取的这些认知,都在为我赋能坚定向前。

    写作,是一种非常好的赋能方式,

    我一直被赋能着,也希望能够赋能正在阅读的你。

    003. 关于行为

    如今每天坚持日更的我,

    持续的去输出分享,

    我想这份坚持的行为也是一种赋能。

    02.他人赋能

    成功来源于构建他人的时间,

    成功=能力+人脉。

    我们需要学会更好的与他人沟通,

    并且可以去为他人赋能。

    001.DISC行为区分

    DISC是一种行为风格理论工具,

    它帮助我们能够更好的去理解他人,

    也让我们可以更清晰的了解自己。

    在DISC双证班社群中,

    常说“懂比爱更重要”,

    当我们能够更好的照顾他人需要,

    用恰当的方式去进行沟通,

    这也是在更好的为自己赋能,

    同时也是,可以为对方赋能。

    作为一名沟通力爆棚的演讲型销售,

    刚学完这么宝贵的工具一定要用上。

    002. “3F”倾听工具

    “阿恒,你的文章写的不错。”这是感受。

    “阿恒,你的文章阅读有10w+了。”这是事实。

    “阿恒,你的文章每天坚持写,有什么心得收获,可以和我分享一下吗?”这是意图。

    倾听并区分他人的感受、事实、与意图,

    这一点真的很重要。

    003. “九宫格教练法”

    通过强有力的提问,可以激发潜能。

    更加积极的面对现状,进行更深度的思考。

    今天我梳理了我的目标并制定了我的计划。

    如果你最近有什么目标,想要去实现的话,

    可以和我私聊,我可以帮助你拿到想要的成果哦。

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