文 | 伯马遇
许多人在求职面试时，都会遇到这样一个问题：“请你做一下自我介绍。”
可是大家却又有这样的一种心理，明明简历上都有，为什么还要我做自我介绍？
对啊！简历上都有，面试官还是希望你做一下自我介绍，这说明了面试官，肯定不想听你说简历上已经有了的信息。
那自我介绍到底该怎么做呢？不急，首先来看看两个示范。
案例示范：
A 小李：我叫小李，毕业于XX大学，学习的是财务管理专业，现在22岁，今天来应聘的是财务助理这一职位，自己觉得自己开朗大方，为人和善，能够与人好好相处，自己担任过班委干部。
平时做事也都认真仔细，不是一个马虎粗心的人，然后自己喜欢画画，游泳，平时还会自己去参加一些绘画比赛，基本就是这样了。
大家可以看看，是不是自己在面试时，也是这么回答这个问题的，然后再看看另一个版本示范。
B 小李：面试官，你好！我叫小李，我毕业于XX大学，学习财务管理专业，今天过来应聘的是财务助理一职。
自己认为对于这个职位我的契合点在于：第一，之前在XX公司做过财务助理的实习，清楚财务助理的工作内容，在为期6个月的实习期里，我自己独立处理过XXXX，自认为能够充分胜任这份工作；
第二，之前在学校里担任过团支书一职，在辅助辅导员的工作之余，也独立处理过班级团支部的各项工作，协调同学之间的关系，通过多次的团组织活动，增强了班级凝聚力。
你是面试官的话，你会更中意哪一个回答呢？是不是第二个版本，更招人喜欢呢？
这里伯马遇也为大家总结一下，为什么，第二个版本会更优秀一些。
小结：
第一，自我介绍要包含基本的重要信息
有人觉得简历上有，所以自己的个人信息就不用介绍了，可是如果你面对的是，刚才拿到你简历的部门经理呢？他不是HR没有来得及看你的简历，所以简短有效的介绍出一些关键信息很重要。
名牌学校加分，王牌专业加分，这些你以为不重要的信息，其实恰恰能够在第一时间吸引面试官的注意力。
第二，相关工作经历介绍
你来应聘这个职位，你有什么能力胜任它，说直白些，你有什么资格来应聘这个职位？面试官很想知道，所以在自我介绍中，一定要好好介绍自己的工作经历。
一定要说清楚，自己在什么时候，做了什么哪些工作，突出自己亮点，说明自己具备哪些能力，或者在工作中学习到了哪些技能。
同时要注意在与职位匹配的经历先说，越不匹配的，越后说。
第三，其他
有些人如果有一些亮点的个人活动经历，虽然与应聘的职位无关，但是依然可以介绍出来。
比如，参加过摄影展，骑行到西藏，或者去贫困山区做过义工，这些经历，会让面试官增加对你的好感度。
第四，时间的把控
一般来说，回答这个问题控制在一分半钟是比较合适的时间，有一些超时没有问题，但是注意不要没有重点，过于啰嗦就行。
好的自我介绍，是面试成功的垫脚石，第一印象不错的人，面试官在之后的面试，也会对你更有兴趣一些。希望这篇文章帮助到大家，领悟到了自我介绍时的关键点在哪里？
伯马遇
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