图源自网络
我先说三点：
其一，这是一次免费课程。既然一年入账〇元，我也确实没脸收费。
其二，这不是绝对的原创。有前辈的经验之谈，也有我自己写作十年的体会。
其三，能打开这篇文章的，我隐隐敬你。
进入正题。课程分两大纲目，一纲为读，一纲为写。
A 读
1. 读什么？
俄国：陀思妥耶夫斯基、列夫·托尔斯泰、契诃夫、巴别尔等。
美国：海明威、福克纳、菲茨杰拉德、赫尔曼·麦尔维尔、卡佛、雷蒙德·钱德勒、塞林格、惠特曼、霍桑、麦卡勒斯等。
英国：莎士比亚、乔治·奥威尔、毛姆、格雷厄姆· 格林、乔伊斯等。
法国：福楼拜、巴尔扎克、大仲马、小仲马、莫泊桑、普鲁斯特、加缪等。
拉美：马尔克斯、胡安·鲁尔福、略萨、波拉尼奥、博尔赫斯、科塔萨尔等、
日本：川端康成、三岛由纪夫、太宰治、芥川龙之介、村上春树等。
中国：水浒红楼，史记唐诗，鲁迅张爱玲，沈从文汪曾祺，余华阎连科白先勇等。
其他国家诸如：卡夫卡、布鲁诺·舒尔茨、塞万提斯、昆德拉、萨拉马戈等。
照这个书单读下去，好多个一年都读不完。自然是没时间赚钱了。
2. 怎么读？
不要妄想大水漫灌铺过就算，对待经典，最好还是滴灌。
哪怕是翻译作品，那也多是翻译家苦心孤诣字斟句酌的结果。
王小波说最好的中文在翻译家笔下。当然这里的翻译家指的是傅雷、汝龙、 王道乾、朱生豪、许渊冲、草婴、周克希、李文俊、范晔等。
个人经验——最好的读法是比较法：
在读的过程中时刻问自己，如果是你，你会怎么写一座村庄？然后对比一下福楼拜和卡夫卡的写法。
你会怎么写一个人物出轨的心理，再看看托尔斯泰、福楼拜和自己可能的写法。
你会怎么写某个情境下的对话，把自己设想的东西拿去和海明威及塞林格比较，分分高下优劣。
同样的故事情节给你，你会编排什么样的结构及叙事方式去呈现它？再比较一下福克纳和格林的写法。
怎么样让一件看似“奇幻”的事件变得真实可信？去跟马尔克斯和博尔赫斯取经。
一个完整的故事，为什么作者有的避而不写，有的只写事物的 A 面，你去读一下《红楼梦》和《台北人》，去琢磨一下为何这样设计？
点到为止。自己体会。
3. 读完后？
读的过程中最好提笔。遇到精妙的句子和叙事方式画下来，可能的话整理在笔记里。
如果不知道怎么判断精妙，我教你：凡是你觉得你十年内都不可能写出来的句子和写法都纳在你的笔记里，最好刻在脑子里。
见过山高，才有可能写出令人仰止的作品。井底之蛙，到头来可能就是拾人牙慧，最终贻笑大方。
B 写
1. 写什么？
什么都可以写。没什么可说的。就看你写得高级与否了。
少妇出轨，可以写成《安娜·卡列尼娜》和《包法利夫人》；也可以写成某些烂俗的网络小说或电视剧。
所以，素材从来就没有高低之别。只有作家/作者才有高低之别。
2. 怎么写？
坚持写。
对待自己的作品要有匠心。一个标点符号都别放过。错别字什么的就更不可容忍了。这些自然是基本要求。
更高级一点的要求通俗点就是：真、善、美。
真：人物、场景、对话、描述都尽可能真实可信。
善：这两天我在读《安娜·卡列尼娜》。我在想经典名著和通俗作品的区别到底在哪？私以为就是作者的一颗悲悯之心。托尔斯泰从不责难任何人。他爱他笔下的每一个人物。每一个人物的灵魂都有净土和污秽。他都能看到，而且原谅。这是一种大悲悯。曹雪芹身上有。耶稣也有。所以，他们成就不二经典。
美：素材的挑选、人物的设计、人物关系的建构、场景的描述、叙事方式的选择、结构的编排都关乎作者的审美。就像穿衣服，有的人衣服搭配丑而不自知，还要出来现眼。有的呢，哪怕是某宝山寨货也能穿出高级感。一是衣主本身的身材气质，二是会选择设计。写作，亦然。
3.写完后？
发出去。
现在的写作平台太多了，随便一搜都有一大堆。别问我有哪些，自己动动手，百度一下；App Store 里找一下；总会有的。
投不中怎么办？
继续读，继续写。
投中了怎么办？
继续读，继续写。
无他。
照这样读写下去，一年赚到〇元的几率大概是99.9%。
谢谢大家。
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网友评论
记住这六项简历写作规则，轻松赢得面试机会
一、内容必须真实
不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确
尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30-40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
四、采用倒叙方法
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。标准简历建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
五、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。
六、不同公司简历不同
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住，应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。更多职业课程、测评、资讯查看斑鸠职业教育：www.banjoy.cn
如果一个想在文字里游走，并且有所建树，想成为一个作家的人，如果没有巨大的阅读量，他一定是纸上谈兵，我给你一百个赞 ……🌹🍇