上周，前部门同事通知我，他将请客，孩子满月。我遗憾告知自己在考试期无法参加并送上祝福，他连连道不碍事，说着以后还有机会。返回单位后，偶遇另一位前同事，第一句话就是问我考得怎么样？嘿，这就传开了吗？我心想。忽感同事们真的很好。
这段时间都在为分部同事们计算薪酬。我原本以为薪酬都是一月一算，没想到每日都在算。计算的还不是同一类，类别可多了。有时旁边的同事问我:“你看《都挺好》了吗？”我也只能答:“哎，暂时不讨论这个了，我刚才算到哪儿去了？”
其实计算不是最困难的，困难的是需要各分部上交签约合同。这合同还有不少是造假凑数的，需要我一一核实。
在收集合同时，通知下去之后，有些分部并没有当回事，到了规定上交的时间，也不见动静，这就需要我打电话询问情况了。面对他们，我也只能说:“请尽快。”而无法像师傅那样讲:“快点啊，还想不想要钱了？”
就这样，依然有不少分部磨蹭，迟迟不交。师傅责怪我不像他那样直接一声吼，我若真吼了，也不一定有人买账。
这个反复催促的过程是极其麻烦的。按照我的想法，我是不愿就同一件事不停地打电话讲，这样真的很令人厌烦，却又不得不这么做。
有时电话打多了，再次拨通之后，我的第一句话就是:“很抱歉，还是我。”
我也不明白为什么交合同需要一拖再拖？这是领薪水的事，竟然也不重视？
关于今日返家，不得不感叹，五一抢票真难。当我准备购票时，余票已经不多了。只得购下这张晚上六点过的绿皮车票，心想着就提前一些走吧，其他车次可真不合适。
没想到，上午接到领导通知，下午五点过开会。我只能慢慢挪到领导办公室请假，无法参加会议了。
领导第一句话就是感叹:“你最近请的假太多了吧？”我回忆着，噢，就是上周请假去考试了。不是已经扣钱了吗？而且是考试啊，时间可不是自己定的，请假也是身不由己。不明白领导怎么又拿出来讲，没意义啊。又听他讲:“按照常识，员工应该买第二天的票，你怎么能买今天的票？”额……我查了很久，第二天的票没了。无奈，不跟领导争这些了，老老实实地听着。过了许久，不见领导再开口，我有些懵，却只能双手交叉，弯腰低头，保持表情，耐心等待。终于，听到了领导的一句:“行吧，行吧。”看样子又是经过了漫长的煎熬。我也很煎熬啊。
走出办公室，呼出一口气。
想着师傅今早单独跟我讲的:“你是整个部门的全方位支撑人员，你不仅要完成工作，还需要站在部门的角度思考，为领导出谋划策，排忧解难。”
这难啊，真难。
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