大家要思考一下,一家公司为什么要招聘应届生?应届生的优势在哪里?
刨除掉恶意拿招聘应届生这件事情来骗补贴之外,有三个主要好处,我说的比较直接。
第一个好处,性价比高,应届生可以拿更少的钱来干活。
很多工作看起来高大上,其实真的干起来往往让你感慨就这。
第二个好处,应届生可塑性比较强,容易契合公司的价值观,就是说比较容易忽悠。
很多应届生由于对社会缺乏足够的认知,再加上刚刚处在一个象牙塔和社会交接的状态,很容易被忍别人影响。
特别多公司喜欢趁机给应届生洗脑,告诉他自己做的东西有多么大的价值,只要努力工作,美好的未来在等着你们,不要计较金钱,要追梦。
第三个好处是,年轻人身体好,并且没有家庭拖累,可以长期待在公司,能被压榨出更多的价值。
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