大家要思考一下，一家公司为什么要招聘应届生？应届生的优势在哪里？
刨除掉恶意拿招聘应届生这件事情来骗补贴之外，有三个主要好处，我说的比较直接。
第一个好处，性价比高，应届生可以拿更少的钱来干活。
很多工作看起来高大上，其实真的干起来往往让你感慨就这。
第二个好处，应届生可塑性比较强，容易契合公司的价值观，就是说比较容易忽悠。
很多应届生由于对社会缺乏足够的认知，再加上刚刚处在一个象牙塔和社会交接的状态，很容易被忍别人影响。
特别多公司喜欢趁机给应届生洗脑，告诉他自己做的东西有多么大的价值，只要努力工作，美好的未来在等着你们，不要计较金钱，要追梦。
第三个好处是，年轻人身体好，并且没有家庭拖累，可以长期待在公司，能被压榨出更多的价值。
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本文标题：公司为什么招聘应届生
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