你确定自己的长远目标吗？确定。
你的工作内容与它有很大关联吗？没有。
那你短期内会辞掉这份工作吗？不会。
那该怎么办？
尽可能地在工作中求长远发展，一个词儿——“正确”。
每天正确地花时间，尽最大可能向着长远目标的方向迈进；
每天正确地做事情，以求对长远发展有正面收益。
毕竟，当前工作与长远发展是两个相交圆，要用力填充交叠处，合理躲开不相交处。
对于相交叠部分，尽量多投入时间精力，保证不跑偏；不相交部分，用计谋、手段拖着，合理地偷懒，减少成本投入。
相交叠部分，往往是“放之四海而皆准”的东西，即那些你在此处做不好、跑到地球任何一个角落都无法做好的事情。
比如在工作态度上，避免过度自我加压；为人处事上，避免一味自说自话。
不相关部分，往往就是业务知识、工作内容，隔行如隔山，它们使自己局限于一池一隅。
对待这些东西，直接找准复杂度、困难度的高区间，精准作业，避免波及整个工作进程。
几天前的加班，就是因为科室同上级沟通太少，没有弄准确要求，踩着ddl交重要材料，被骂回。当晚加班到凌晨两点多，不仅文章没写成，还搭上了同事的时间，很过意不去。
工作中不分轻重、眉毛胡子一把抓的后果就是，一点儿也没少忙活，却吃力不讨好，只能搭上大量的时间精力补救，以致无法顾及长远目标。
切引以为戒。
最后讲一个故事。
一年前，由于某些很心酸很欢乐的原因，我由核心部门调整到边缘科室，做着类似前台的工作。
不过时间证明，这对于我恰恰是更有利的。
因为如果我的目标是在单位层级金字塔内向上攀爬，那么自然留在前者更合适。
但是像我这样已认准目标、朝向单位外部发展的，其实后者是更佳的栖息之所，不致一味地忙于长线工作，耗竭心神。
更重要的是，可以想见，因见多而识广的“前台”工作、写东西的长远目标两个相交圆之间，交叠部分更多。自己其实是赚到了。
面对当前工作与长远目标两个相交圆，找准交叠处，持久发力；看清不相交处，巧妙躲避。
如此既可脚踏实地，更可直指远方。
共勉。
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