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执行力~目标不能超过两个(第二七章)

执行力~目标不能超过两个(第二七章)

作者: 被餐饮干的文叫兽 | 来源:发表于2024-09-21 20:34 被阅读0次

永远不要同时追求两个目标!

一,前言

当你有一个想法时,就要马上动手去做;当有了第二个想法时,你会觉得还可以考虑考虑;当想到第三个点子之时,你会觉得应该更加谨慎一些;当你想到N条想法之时,你已经没有办法去做任何事了!

二,前言

当一个人想要得到的东西越多,设定的目标越多时,执行力往往就越低,那么如何把目标聚焦?那就是在设定目标时不要超过两个,详细可以参考以下:

(1)统一内部的目标

因此管理者必须统一目标,统一进程,让所有部门都做好内部的协调沟通工作,配合起来做好一件事。为同一个目标服务。

(2)保持专注和理性工作状态

企业团队的管理者及负责人需要聚焦精力,保持足够的专注和理性。不能被眼前的利益所诱惑,不能因为自已的实力而麻痹大意。

(3)错开各个目标的时间

目标可以设定多个,但是需要用时间来区分完成进度。

三,总结

一个好的企业,它一次只会做一件事,而不是将几项工作同时背起来。正如在互联网时代,信息越多,当你我不聚焦的时候,就等于“0”。

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