执行力～目标不能超过两个（第二七章)

永远不要同时追求两个目标！

一，前言

当你有一个想法时，就要马上动手去做；当有了第二个想法时，你会觉得还可以考虑考虑；当想到第三个点子之时，你会觉得应该更加谨慎一些；当你想到N条想法之时，你已经没有办法去做任何事了！

二，前言

当一个人想要得到的东西越多，设定的目标越多时，执行力往往就越低，那么如何把目标聚焦？那就是在设定目标时不要超过两个，详细可以参考以下：

（1）统一内部的目标

因此管理者必须统一目标，统一进程，让所有部门都做好内部的协调沟通工作，配合起来做好一件事。为同一个目标服务。

（2）保持专注和理性工作状态

企业团队的管理者及负责人需要聚焦精力，保持足够的专注和理性。不能被眼前的利益所诱惑，不能因为自已的实力而麻痹大意。

（3）错开各个目标的时间

目标可以设定多个，但是需要用时间来区分完成进度。

三，总结

一个好的企业，它一次只会做一件事，而不是将几项工作同时背起来。正如在互联网时代，信息越多，当你我不聚焦的时候，就等于“0”。