老子智慧和领导艺术之26–1
轻则失臣,躁则失君。出自道德经第26章,意思是,轻浮就会失去臣子的服从,急躁就会失去自己的权威。
轻言承诺通常难以兑现;轻浮举之通常难以置信,缺乏信任,缺失名誉,就很难得到成员的忠诚和信赖,进而很难让人服从;暴躁就会情绪失控,急躁就会行为失当,而失控和失当就会造成局面失控,自己也会丢掉威严和掌控。
单位领导的工作就是组织人,管理人;就要讲信用,守诺言,控情绪,重原则;才能说话有人信,然后说话有人听,安排才会有人服从。领导更要控制情绪,把握心情,避免急躁,才能态度和蔼,行为适当,从而赢得威望,巩固权力,控制局面。
单位领导的价值就是说话有人听,管人能有用;做到这两点,不是靠职务,权力和单纯的利益输送,而是信用,名誉,威望和控制。建立信誉就要深沉缜密,言而有信,行而有果,做而能成;不能轻浮飘逸,虚头巴脑;一事无成;否则无人信赖,无人服从,也就导致一事无成。单位领导的作用就是能够控制局面,掌握系统,做到这两点,不是靠霸气,怒吼和粗暴的
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