临近春节，叶添老诉苦：她们单位上得接受国家检查验收，下得去市县指导检查，各种表册、报告啥的，弄得她焦头烂额，最让她头疼的是人情世故，各种关系错综复杂，一年了她简直也像白痴。我说：“你是单位新人，得多请教同事和领导。”
叶添幽怨地叹气：“同事要么就说忘了、不知道、不同时间要求不一样之类的；领导是宏观指导，可每件事在操作层面都很具体细微。最麻烦的就是，每个人都会安排你做事，从不管你手里多少事。工作关系都这样。同事之间，表面看来都低调谦让，但成绩出来时，谁都在邀功揽功；出差错时，每个人都会把责任推得一干二净，甚至跟你一点关系都没有的失误，别人也会理由充足地推你头上。”
我无奈安慰她：“每个单位新人都这样，多学习多锻炼，以后就好了。”
叶添愤愤不平：“哪里是每个新人都这样，家里有钱的，经常会请客，跟同事打成一片；家里有权的，就连领导也会对他们客气，不用说普通同事了。我什么都没有，什么都得靠自己努力，辛苦做事都不怕，可怕的是事情越做得多，没功劳不说，稍不注意，就会出错，现在的事情都追责……”
我不懂省级机关的人情世故，却为没能给叶添他们创造好的条件，为他们独立创业，如此艰辛而难过和悲哀。
打电话给叶申，他说：“行政机关人与人之间关系都是错综复杂，没权没势的人，一切都得靠自己努力工作，用工作能力证明自己。”
我又打电话给叶余，让他用自己摸爬滚打的工作经验给妹妹支招。叶余却说：“电视台是企业，企业管理和政府机关不一致，在企业，从事技术的只需要努力和实力就能得到认可，当然做人做事也不能嚣张。”
我无计可施，只得暗自担心叶添。
没过几天，柳新打电话告诉我，她把叶添的情况告诉了她爸妈，他们说一起想办法。
我赶忙打电话感谢柳家父母，柳父在电话里告诉我：“机关生活，要有自己的圈子，有了圈子，成长也快些，”见我没什么反应，大略估计我不懂，就直接了当说：“我们建议叶添先找自己的圈子，这圈子人来源可以是同学、校友、科室不错的同事、老乡等等；还有一类人，就是个人素质高，有正能量，有能力的这些人，我们可以主动接近，真诚表达我们的敬意，学习其做人处事的态度方法，我们越是尊重，他们会对我们有亲切感和优越感，这样我们才容易进入圈子。当我们把目标人物圈定后，我们要投其所好……”
我一听头大了：“投其所好，有人喜欢名人字画，有人喜欢古董，难道我们去天价买来送，哪有钱啊！”
柳父在电话那头哈哈笑了，说：“现实中经常有那样的投其所好，单位同事之间，关系没那么复杂，一般不需要那么大手笔投资人脉，我们来点现实的、普通的表达心意就行。”
我听得稀里糊涂，忙追问：“我天生愚钝，你直接说具体咋做嘛？”
柳父在电话那头慢条斯理说：“英梅妹子，我的建议也不一定对，那样吧，改天我把叶添叶余叫一块，了解一些情况，再商议具体做法，完了告诉你，你就别太操心了，放心，我们会有办法解决的，这应该不是什么难事。”
临近春节半个月时，叶余打电话给我，要我准备些塘里的活鱼、地里的鲜菜、野兔、野鸡、乡下鸡蛋、野猪肉啥的，分成10来份，给他们送去。这些东西在乡下，是不管钱的，只是收拾运送麻烦点，特别是活鱼，得分份装简易的塑料充气袋，袋子里需要池塘水混合干净的溪水或者江河水，装鱼前，还得提前一天不喂鱼料，以确保鱼可以多活几天。我找人开了小货车，亲自送到省城。叶添告诉我，她今晚邀请了些人吃饭，叶余和柳父一块去，饭后把我送的东西顺便分给他们。我怪叶添送这些不值钱的山货太抠门，叶添却说是柳父的主意。临走前，叶余拿了早已备好的几瓶飞天茅台、拉菲红酒等出门。叶添叶余回来时已晚上十点多。柳父饭后直接回家了。我催叶添回她自己家睡，叶添却说牛强今天加班不回家，她今晚就住叶余这里。
喝了酒的叶添和叶余，满身酒味，就连洗簌后也掩盖不住。叶添抱住我胳膊，满脸通红说：“妈，我和哥哥今晚喝了好多酒，你猜今晚请的哪些人吃饭？我一个同校的师兄，是单位要害处室的处长；有两个同事是我们永安市的老乡，其中一个是我们处的一个主任，还有一个是其他处的副处长，还有厅办公室管宣传的副主任，我们处的处长、我们科室的主任、副主任，大家喝酒都嗨了，饭后，我把你从老家带来的东西送他们，他们都很高兴收了，说是真正的绿色安全食品，还说感谢您的心意。对了，我还分出几份，送了我们办公室的其他几个同事。”
看着叶添喋喋不休一直说，我把一杯开水递给她后说：“是柳伯伯让你请同事和领导的，吃饭为啥又请不同处室的其他人？”
叶余走过来，笑着说：“妈，你这就不知了，你来之前，我岳父专门过来，叫叶添全部介绍了同事的基本情况，经过筛选，我们决定先联系叶添师兄，一是那师兄待人谦和，工作能力强，是单位重要业务的处长，在单位工作了好些年，算资深员工，厅里主要领导都认可他；二是他们那个大学的，就只有他两在这个单位，一般会给点薄面；三是叶添他们处长，跟那师兄私交很好。果然，等那师兄有空时，就帮叶添约定了她们处的处长，约了厅办公室副主任，他们那些人都定了，叶添自己邀请了两个老乡，以及她们科室的主任副主任，就都聚齐一桌子人了。”
我觉得奇怪，问叶添：“为啥约他们厅办公室副主任呢？”
叶添直笑我笨：“我哥是干啥的，电视台的，宣传能离开电视台？现在做啥事，离得开宣传？过去那种酒深不怕巷子深的理念，不过时，但如今是信息社会，宣传是重要手段。每个单位，都不会拒绝宣传媒体，而我们那厅办主任是负责宣传那块。”
叶余接着说：“我今晚敬酒时给他们说了，创新工作需要报道的，就直接找我，我会推荐最好的记者，平时工作需要宣传，我也会尽力而为，”叶余停顿了一下又说：“约他们管宣传的副主任，也是柳父特别要求的，说是单位一般都跟电视有工作关系，还有就是厅办公室是喉舌部门，再者听说那副主任人很好，对每个新同事都很关照。”
我很不以为然，觉得他们太小题大做，一次普通简单的同事聚餐，也颇费心思。
叶添看我这表情，又笑我笨，解释说：“每个单位的同事，不可能关系都密切吧，总有些人相互间走动多些，也有些人无论你多付出，他们不会都喜欢你啊！柳伯伯的意思是希望我能从他们身上多学些做人处事，还有给您说实话吧，我那师兄是柳伯伯一个朋友的儿子，柳伯伯提前打过招呼，要他多指点我。在饭桌上，柳伯伯还当着领导同事们的面，让我用心干事用心谋事，不怕苦不怕累，加强学习锻炼，做到业务过硬，做人谦逊有礼，用工作能力和人格魅力赢得领导同事们的认可。”
我很佩服柳父的为人处事，帮忙不声不响，计划安排的事情考虑周到详细，看似简单却也用心，让人坦然接受毫无负担。同时还帮我们引导叶添努力工作、好好做优秀的人……心中一时感动，却又不知道怎么感谢他。
直到柳新走过来时，我还浑然不知。柳新素来跟叶添相处友好，走到叶添身边随意肩靠叶添问：“牛强吃饭咋没去？”
本来言语明快的叶添，声音突然低沉下来：“昨晚我说今晚请同事们吃饭，要他多敬酒，表达谢意。他说不喜欢这种场合，不去，还特意跟别人换加晚班。”
我一听怒火中烧，想要骂牛强几句，却又觉得语无伦次。
只听柳新说：“牛强怎么能那样说呢？你是他老婆，临近春节，本该主动宴请你同事，再说你们不久前结婚，同事们都来捧场祝福了，咋能那样连句感谢的话也去说。”
叶添听了柳新的话，愈发不开心，愣在那里一动不动，眼泪却在眼珠里不停打转。我一阵心疼，安慰说：“他没去有啥，不是有你柳伯伯，有你哥吗？吃饭气氛还不是一样热闹开心。你就按柳伯伯说的，好好工作，对同事好些，就算咱们家没权没势，也会得到同事们的尊重和理解。”
看不透叶添还想些什么？却见柳新抱住叶添说：“你还有我这个姐姐关心疼爱你呢。别怪我嘴臭乱说，其实牛强也没啥，估计他是觉得跟你同事不熟，怕去了反而影响你们聚会，就推不去了吧。”
叶余也走过来笑着安慰说：“新婚夫妻，总有适应过程，相互体谅些，磨合一年，就又该如胶似漆了。别生气了，天塌下来，有爸妈挡着，有哥姐护着，有啥过不去的？生命只若安好，其它的什么都会过去。”
叶添在大家的安慰中，情绪渐渐好转，看我们都谈论过年的话题，就走到客厅一边打电话，我隐约听见她很温柔地说：“晚上吃啥？加班累不？啥时休息，饿了就帮忙叫外卖送过去……”没听清牛强在电话那头说什么，只看见叶添手中电话很快挂了，她走过来一脸落寞，怎么也掩饰不了。
柳新走过去，紧紧拉着叶添的手，说：“跟姐姐睡觉去，我们边聊边睡。”
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