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今天在工作中没能保持耐心，被两个同事折磨的没了脾气，主要情况整理分享给大家。作为一个工作五年的人，真心希望还未步入职场或新入职场的人在看完后能够有所启发。
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从上周开始，经常被一个同事各种找，而且每次他都火急火燎，感觉世界末日马上就要来了。
惯常程序是：内部聊天工具先发送消息，一秒未回，立马发送窗口抖动，再下一秒，电话肯定进来，你刚接，就听到她在那边喊“你怎么不回消息啊？”，如果你电话没接到，等你看手机的时候，会发现N条短信，比如“快回我信息”、“怎么那么慢”、“你干嘛去了？”。
姑娘，我想说，我不是你男朋友，做不到你的信息秒回 、电话秒接，而且职场电话礼仪你没学过么，虽然不用每通电话都来一句“你好，是否方便接听电话”，但加个“请”很难么？
如此紧急联系，总该是什么重要紧急的事情吧？但，真的不是，每次不是让发个资料，就是咨询他在处理某项工作时遇到的无关紧要的小问题，有时问题真让我哭笑不得。
在职场中，每个人都有自己的工作，当你需要别人帮助的时候，请长点心，选择别人方便的时候。
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我所在的部门会出各种标准文件、操作指导手册给到各地公司，这些文件是各地公司开展相关工作的重要文件。
小L是某公司的对接人之一，他是所有公司里找我最频繁的一个，不是因为对标准文件有疑问，不是探讨操作指导手册的可操作性，而是要资料，前期发过的资料，最近刚发的资料，甚至是他前两天刚要过得资料！每次问他之前的资料去哪儿了，他都说“嗨，不知道放哪儿了！”
不知道放哪儿的是对你工作开展有重要影响的资料，除了你自己没有人有保管义务，如果你自己都不长心，损失的必然是你自己，比方因为不知道操作指导手册中的方法，提交了错误的方案或有疏漏，那么二次返工的时间成本得自己背，如果因此耽误了工作的推进，在你的直属领导那里也不会有好评。
在职场中，对于你本职工作顺利开展有重要的资料，请你长点心，收集、整理、保存！
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职场是最遵循优胜劣汰法则的地方，当大多数人智商差不多、经历的事情也差不多的时候，如何凸显出来？很重要的因素就在于你为人处事的细节，而这些需要你长心！
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