新老师这样做，才受欢迎。

新老师这样做，才受欢迎。

对于初出茅庐的老师，家长的看法就是你没生过孩子，根本不懂父母的心。你教书没经验，我家孩子怎么能给你当小白鼠试错?那要摆脱家长对新老师的歧视，你就要表现出你是个专业的老师，绝对不比老教师差，绝对理解父母的苦心，而且你比老教师的优点更多，你年轻，热情，理解学生，教育理念更新，没有孩子，更会全心全意扑在学生身上。如何做?

1、做个有威严的老师。

开学之初树立威信，和家长讲清楚，自我介绍说说自己的优点，最好是实打实的，名校毕业，编制考试第一名，实习班级成绩数一数二。然后对家长提出要求有事先和老师沟通，你会尽力给个完美的回复，如果沟通失败你可以再向上级领导反映，不要没弄清楚事实情况就找领导，作为班主任，很多事情还是要回到你这里来解决，绕个圈子实在没必要。把手机号写在黑板上。你的语言要简短有力，让人感觉你的办事爽快利索，千万不要怯生生的模样。

2、做个善于沟通的老师。

建立qq群，微信群，论坛上开班级主题贴，都可以。每天发点有趣的学生照片，记录学生情况，(这些照片我保留了六年，毕业的时候选最有意义的几十张洗出来，有的是单人的，有的是合照，明信片，背后写一段给学生的寄语，送给学生作为临别礼物。我一年级写了一年的班主任日志，每天两百宇，发在主题站里。第一学期结家长写了12封信，每到2500字左右，把自己的教育教学理念，教育方法都告诉家长。还有把邮箱告诉家长，欢迎他们给我写邮件，和家长邮件往来有几百封。密切的交流和学生情况的透明让家长非常相信我。家长只有什么都不知道，万会去恶意猜测老师的行为，如果他们每天都知道孩子在学校很开心，收获很大，老师非常关心他们，孩子犯了错误老师是谆谆教诲的，她们有什么必要找老师的麻烦?

3、做个有条理的老师。

开学前把需要准备的事情发信息通知冢长，比如检查暑假作业，收费，带好文具，戴红领巾。报到当天把需要做的程序都写在黑板上，让家长一目了然，再把需要学生准备的事情写在黑板上，让学生记录，比如预习课文，穿校服，包书，写姓名，准备文件袋，笔记本等等。然后排座位，大致按照高矮个子，排好了以后问问学生有什么意见，如果学生有正当理由，你可以适当考虑调整，还要告诉学生，座位最会不断调整的。发书，一套书发完确定没问题再发第二套，有问题及时记录。全部发完再讲解清楚哪些书是要包起来的，哪些练习朋是包好后要上交的。卫生值日不要自己设计，问学生会干什么，愿意干什么，你记录就行，想扫地的，你安排清楚他扫哪一组，想擦窗台的，你告诉他每天擦哪个窗台。然后正式开学后，你每天群发信息表扬，举手积极的，作业全对的，默写满分的，打扫卫生认真的。如果是批评，个别发信息通知。学校有了任何安排，你要及时发信息告知家长。有留校补课之类，一定要电话确认家长是否知道来接。让家长知道你是个非常靠谱非常有责任心的人。

4、做个有原则的老师。

家长有请求，尽量予人方便。但是遇到为难之事，一定要坚守原则，说清楚你的理由，请对方理解。比如，家长为了座位来电话请求，你一定要表示自己万分为难，困难多多，很难满足她，还要表示座位这样安排是有原因的，有哪些好处，不到万不得已，不要答应。

5、做个认真的老师。

低年级的语文教学，技术含量并不高，只要认真备课，有一定的课堂调控能力，比如会一些口号，。一二三，做端正。之类，新老师上手是很容易的。家长是外行，就算来听你上课，她也听不出来什么道道。反而让家长会看出来你水平不行的地方，是作业批改，比如我开始讲的那个同事，写错别字，就被家长抓住大做文章，你批作业尽可能保证不要出错，至少不能出低级错误，规范的批改，凡有错误必须订正，最好是日日清，这样才能避免遗漏。

6、做一个公正的老师。

低年级学生是非观薄弱，缺少同理心，又特别热爱公平公正，你处理学生间的纠纷，一定要一碗水端平，有失偏颇的处事会让家长愤怒，也尽量不要用各打五十大板的方法，学生会对你越来越不相信。

7、做一个宽容的老师。

低年级学生频繁地犯错误是再正常不过了，不要因为孩子害得班级扣常规评比分、校长批评，就气急败坏把孩子骂得狗血淋头，只要不是恶意的错误，都是情有可原的。宽容有爱和要求严格是不矛盾的，批评教育学生可以采取讲故事，把学生安排到某种情境中让他体会自己的错误的严重性。

新学期开始了，一起加油努力吧。