深度工作

深度工作

001 不用电脑的程序员

一个程序员办公桌需要什么？超大显示器的电脑？各种杂乱无章的机箱？

错！只需要课本、笔记卡片和荧光笔。

不要惊讶，因为推开杰森·本的房间，我们看见的场景就是这样的。

“你没有电脑又是如何学习编程的呢？”我惊呆地问。

“正是因为没有电脑，我才能进入专注状态，我会把电脑编程图片上做标记，将学到的关键点记录到笔记卡片上，然后大声读出来练习。”杰森·本笑着说。

就在前几天，杰森·本从开发人员训练营以顶尖成绩顺利毕业，找到了一份开发员工作，工资一下提高6万美元！

在简单无干扰的环境中方可进入深入工作的状态，收获奇效。

002 拒绝完全“深度工作”

脸谱网的办公室每天跟个菜市场那样热闹。这也难怪，3000多名员工同时在一个开放式的4万平方米空间内办公，一人说一句话听起来都像大爆炸。

“员工在开放性区域中工作，遇到问题时互相协作，头脑风暴，才能生更多更好的新想法”首席执行官扎克伯格说道。

可在这样吵杂的环境下真的能好好工作吗？不少人都对扎克伯格产生了怀疑。

结果就是，脸谱网的成功让这种开放空间理念在硅谷迅速普及，各大企业争相效仿。

深度工作不代表闭门造车，及时沟通才能碰撞出更大的火花。

003 他是个不负责任的人

物理学家查德·费曼是一个不负责任的人。

如果有人请他到某个许可委员会任职，他会马上拒绝掉。如果让他在一个开放式的空间里工作，他会马上转去别的大学。更别说你在某一天给他发了一封邮件了，得到他的回复简直和中彩票的概率还要低。

在他的职业生涯里，他唯一的工作就是用大块的时间专注研究物理。

最后，这个不负责任的家伙拿到了诺贝尔奖。

明晰自己的工作重点，放弃一些不必要的工作，才能提高工作效率，在专业中出类拔萃。