第二天，李妍姝入职，说好的，试用期三天，如果过不了试用期，就不算公司的员工。
李妍姝从走进公司的那一刻，她就下定了决心，一定要好好的干，不为别的，就为了像夏日风证明，她李妍姝离了他夏日风也能过得好好的。没有很多的感情，就要很多的钱。
带她的那个人是一位看上去文质彬彬的男同事。但说起话来中气十足，叫李兵。李兵递给李妍姝三个文件夹，里面满满的文件，看着李妍姝说：“好好看看，这是公司的介绍和企业文化，业务范围，比较成功的案子和一些其他的你需要了解的。用点心！”说完用右手拍了拍李妍姝的肩。
李妍姝接下说：“好的，麻烦你了！”
李兵说：“不麻烦，应该的，大家都是同事嘛！”
李兵这一整个人让李妍姝觉得特别的别扭，外表绅士，说起话来又让人觉得特别有气场，最后李妍姝下了一个结论：“这个人不简单，肯定是个狠角色。”
李妍姝一个上午都在和那一堆文件打架，总之很磨耐性。好在一个上午就这么点儿时间。
中午吃饭的时候，同事们一股三三两两地都走了。还剩一个小姑娘，差不多比她小一两岁。小姑娘把手头的事情处理好了以后看到李妍姝还没走，就邀她一起去吃午饭。李妍姝初来乍到，本身没什么关系好的，也就随她去了。
吃饭的时候小姑娘也很热情，跟李妍姝讲公司里的事情，讲公司里的八卦，谁喜欢谁，谁最会做业务，谁是她们部门的管事的，谁是公司里业务做的最不好的，业务做的不好会怎么样，小姑娘的话特别多，嗯，挺惹人喜爱的。
李妍姝还剩最后一口饭，小姑娘还在说说：“我们部门的李经理呀！就是表面上太严了，不过严中还带一点柔。有时候我业绩没达标他虽批评我，但也只是批评，没说要辞退我啥啥的。上面说业绩的不好的时候，他也自己担着。平常我们做业务见顾客，有什么搞不定的，他也会帮忙，有些错误案例也给我们分析得很彻底。”
李妍姝这下心里有底了，原来李兵是部门经理，怪不得气质非凡。不过她又想了想，这小姑娘说，业务做的不好要辞退？“我们公司规定业务做的不好要辞退的吗？这么严重？”
小姑娘叫王玲玲，原本她是在按照自己的思路说，结果被李妍姝这么一问，她垮下脸：“那倒也没有，只不过业绩不达标，拿到的工资是很少的。”
李妍姝见状笑了：“你的工资很少？”
王玲玲极不情愿地说:“是啊，”她似乎不想在李妍姝面前讲这些，因为她觉得有些尴尬，毕竟业绩最后一名，不是什么好说的话头儿。
吃完饭她俩就回了公司，地下城离公司不远，她俩在这儿吃饭，回公司只要几分钟的时间。
下午，李妍姝看得卖力，下班的点资料正好就看完了，重点也标记了，一些不能理解的都记下来做了记号。打算明天再问李兵。
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