职场里，被站队、背黑锅的有你吗？

职场就是关系场，充满硝烟。不想随波逐流，就要时刻提醒自己要保持高度自醒。

01

周一，老板会议上宣布公司融资成功，年后将会有大股东和大笔资金注入，公司会有大的改革和调整。

消息一出，公司炸锅般的谣言四起，从业务部门到后勤团队，交头接耳，互相打听。各部门负责人也是没有闲，不是去老板屋里闲聊，便是借工作之由各怀心思的交换信息。

财务经理平时会跟我八卦些公司小道信息，这会自然要来探听：“老板说的改革，听口气是要裁人。你怎么看？都说人资、财务是老板左右手，他应该不会轻易动咱这两个部门的吧？咱两这周也去跟老板沟通聊聊？”

我以回头再说打发了她。

都说职场里没有所谓的友谊，有的只是利害关系，关系到的都是生死存亡，步步为营也是不为过。被拉拢站队也是常有之事。

都说职场如战场，稍不留神便因口舌之争落人把柄。想必说这话的人，也是口舌之人吧。保持自己的冷静分析，勿人云亦云，客观看待职场里的人和事，哪有那么多的潜伏之说？

之前带我出师的部门领导从不屑这种伎俩，他曾提醒过我：做好自己，做好自己本职工作，就是职场里你要干的事。自以为是的小聪明，到最后耍的是自己。

嚼人事非者，乃是非之人。不远离这种人，卷入是非也是迟早之事。

小心思频出之人，工作自然也是不上心之人，工作之余做的都是如何搞好关系之事，碰到公司变革自然也是在清理之列。

摆好自己的立场，倒显得尤为重要。不人云亦云，不拉党结派，用工作业绩来说话，胜过一切花言巧语。

02

近期热播剧《恋爱先生》，第一集中美女主角罗玥因上层领导恶意栽赃而被背锅，继而惨被劝退。

剧中的她就是被划分到队伍之外的人，自然会被领导和同事疏远。

她聪明吗？聪明。能干吗？很能干。为何不被领导认可？

太过于聪明能干的她，随时准备替代上司的职位；清楚团队中的一切问题，敢说也敢做，也敢于挑战权威；领导于公于私自然会把她剥离队伍之外，任其牺牲。

公司同事小陈，今年7月份211大学毕业进公司实习，仗着学历高，曾被老板会议上点名表示要重点培养，便洋洋自得。

部门领导在上面开会，他在下面小会，时不时插上几句自认为的见解。对于领导安排的工作，他总是有理由挑出几条自认为不合理之处，自行调整。

工作没出任何成绩，总喜欢四处邀功。领导任由他这种张扬的个性发展，这不，趁着年前的调整，找个理由把他状告到老板那，直接被劝退。

把自己的长处当成王牌肆无忌惮之人，长处也必然是其短处，成为戳伤自己的利器。

站不好自己的位置，不清楚职场规则，任意越界，职场能给你的，便是出局的教训。

这种人其实身边挺多的，总是以为自己是个人才，时不时的强出头，把天真当个性，把任性当儿戏。最后，“人才”变成了“人裁”。

逞一时嘴快，图一时风光，乃是不成熟表现。

职场上懂得先如何做一个“新”人，学会用空杯心态去盛装知识，像海绵一样吸收营养，待到自我能力凸显，自然有光彩夺目之时。

03

昨天部门内的小芸和我闲聊起她大学毕业后的第一份工作的经历。

在她进部门第二天，同事便意味深长的向她透露了职场潜规则：你跟谁一队？没搞清状况别乱表衷心啊，会被清理的。

不明所以的她，自然而然的和同事站在了一起。把同事当成了朋友，什么话都毫无保留的告知。

后来被同事告状、被人垫砖的事情让她着实的长了记性。苦笑之余，便也刻意地去远离这人，学会了闭嘴。

没搞清楚状况的情况下，学会适当的闭嘴，独善其身。

很多刚进公司的新人，职场里的陌生感，会让自己束手束脚 。为了让自己尽快融入团队，总是会靠近那些看起来热心的人。

朋友、同事关系傻傻分不清楚，分不清职场的工作伙伴和朋友之间的关系。

可以把同事当朋友，但远离工作上的是是非非，只谈友情，不谈工作才不失为职场之道。

职场上用自己的能力说话，提升自己的工作技能，才是立足之本。不枉自揣测跟风传播，才是职场人最基本的原则。

职场里，被站队、背黑锅的有你吗？