性格确实可以分为内向和外向，并且这两种类型的性格应该都属于正常的，对生活和工作都不至于产生什么关键的影响。
但我们说的内向性格并不能等同于孤僻。如果你性格孤僻，那么就会对生活和工作产生很大的影响。因为，性格孤僻的人无法或者说难以与人交流，就会失去朋友，无法与团队成员沟通和合作。
因此，我们要把性格内向和性格孤僻分开来讨论。
性格内向主要表现在与人交流中不是太主动，不太爱表现自己。或者就是现在比较流行的说法：低调。
低调没什么不好，甚至在一些情况下还能取得更好的结果。
并且，低调的人还不存在交流的障碍，只是说你要了解他的特点，要站在对方的角度想问题，要多听对方的表述。因为，性格内向的人不太喜欢主动说出自己的观点，有时，需要一些引导。做为内向性格人的领导，要发挥好内向性格员工的作用，就需要掌握这些心理常识。
作为内向性格的人本身来说，我们要明白自己的性格特点，也可以有针对性地进行一些改进，主动与同事、朋友多进行一些沟通，强迫自己多参加一些社交活动。
有一点特别重要，就是内向性格的我们，没有必要有丝毫的自卑。内向性格与独处不是一个概念。内向性格的人完全可以做到与他自己认为信任的人敞开心扉，完全可以与家人朋友相处得很融洽。
至于专业，这应该说是优点。内向性格的人确实更能静下心来做一件事，相对于外向性格，特别是性格浮躁的人来说，更适合于进行专业研究。我认为，内向性格的人，除了象营销、宣传这样极少数的工作不太适合外，基本上对工作和生活没什么影响。更谈不上对人生没有好处。
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