我不爱写总结，但我爱日更

二零一八年十二月十七日 星期一 济南 晴
我不爱写总结，但我爱日更 总结是工作生活的好习惯，是自我反省、提升的好工具，是勇敢面对自我的好配方。
文/杰作家

享受回老家的片刻时光，周一回来一上班，接到的首要任务，就是写2018年个人述职报告（悲催的是大部门大领导的述职报告也让我写）。

虽然前期构思过，但一直没上手写，当真开始写时，还真有点难言之隐。因为想来想去，好像没干多少事，但又好像自己一直也没闲着，真相到底是什么？翻了翻以前的述职报告，还能有点其他方面的工作，今年主要写材料了，巧妇难为无米之炊啊。

于是上网搜索写述职报告攻略，要么高大上，要么就太虚，更适合办公室专业文秘用（这种要有体会的述职报告，很难在网上搜到）。但是，身为体制内的一员，写的又不能太随意。

我所在的科技部门人口众多，专业分工特别细，平时都很少见，述职是难得一次展示自我的机会，可让同事更加认识你，必定年度考核还需要他们打分。

其实，每一篇文字材料都不是一时半会儿能完成的，需要一个思考和动笔的过程，可从中挖掘点价值出来。于是重看今年写的材料，突然发现很多都空洞无物，有些材料就是“虚的”，本来是为指导今后开展某项工作的，但实际情况是:材料写完，这项工作也结束了，因为以后还是各干各的，仅仅是完成了一项写作任务而已。

所以，实在不想深挖材料的内在价值，因为自己都觉得不好意思，于是就想到了突出“繁忙”这个主题，整了一篇，因没有敏感信息，现奉上，敬请批评指正。

2018年，在各位领导和同事们的支持帮助下，做了一些工作，并有了一些收获，现汇报如下:

一、主要工作

经梳理，全年完成主要工作13项，其中，文字材料9项，科技服务2项、队伍建设2项。另外，还起草发文或签报16个，部署或请示相关事宜。

一是起草、或组织、或修订了本单位季度调研报告、线上建设方案、工作总结思路、人才队伍建设等4类众多报告，以及上级单位的创新示范行方案、体制改革调研、科技会议经验介绍、大数据应用调研、服务三农等5篇报告。

二是完成高速彩色打印机采购流程，是新采购规则实施后的首批项目。

三是组织全辖开展金融科技活动周，创新宣传方式，面向广大民众普及金融科技知识。

四是完成与某校签订实习实践基地共建协议工作，探索银校合作新模式。

五是参与完成2019年校园招聘工作，提升了自身专业能力。

二、认识和不足

2017年重新回到综合、文字岗位（离开已四年），感到既熟悉，又陌生，对本职工作，以及全部工作有些新认识。

一是工作更加规范化、精细化、考核化，通知多、会议多、要报的材料多、急事新事多，需更加仔细、用心、费神。

二是加深了对战略导向的理解，只有服务服从于单位大局、部门大局，发扬创新精神、奉献精神，才能有收获。

三是加深了对奋斗的理解，通过加班数据等可以看出，“有为才有位，以奋斗者为本”的氛围更浓了，也是现实的必然要求。

面对以上要求，自身还存在一些不足:

一是对业务了解不全面，学文件精神少、学业务发展方向少、学制度要求少，只知闷头干活，不知仰望星空。有个写作专业术语叫：只输出、不输入。

二是思考力有待提升。常常停留在第一层思维上，人云亦云，工作完成后总结少、反思少，创新性不足，没有进入第二层思维。

三、2019年打算

一是加强学习，做一名知识型员工，提升综合工作能力、文字水平。

二是强化目标意识，做一名创新型员工，以问题为导向，创造性开展工作，提升自身工作能力和价值贡献。

三是强化自律意识，做一名效率型员工，主动作为，勇于担当，圆满完成各项工作任务。