辞职后,如何优雅地退出微信工作群?切忌当甩手掌柜
为了方便沟通,员工经常会加入公司的一个个组织群,信息联络,资料发送等等功能不一。当员工因为个人原因更换工作,办理离职的时候经常想:优雅的退出公司群,但群那么多,一声不说就退出确实不对,有很多需要注意的地方。
公司的大群,直接退出,千万别发言
很多公司的大群有几百个人,里面大部人都不认识,群的作用也只是定期的发布公告和查找相关联系人。某个同事离职退群,别人不会太关注,当你遇到此类群的时候,直接退出就行了,不要跟大家打个招呼说我走了抱歉之类的,不然每人回你多尴尬。
当然,很多时候,公司的大群,不用你退,人事会直接将你踢出来。
职场的一些社交群,能留就留着。
在每个公司的经历都是个人进步的基础,职场的一些好的同事都是自己的一些资源,能够留下联系方式尽量留下。私人圈子组建的小群,能留下就留下,大多数时候还是同行,同行相互学习的地方还有很多。
对自己的部门群,发个问候自觉退群
大家在一块工作,你办理离职,小团体内大家都很清楚,和经常工作的同事告个别,感谢他们的帮助,也为后面的常联系留个借口。发个问候,顺带发个红包,和和气气的分开。
不要自作主张的发邮件抄送整个公司
公司有一部分人非常爱表现,在离职的时候,发邮件抄送整个公司,什么江湖见的,特别煽情。造成的后果是公司其他人莫名其妙,并且动摇军心很厉害。离职做好工作交接就好了,职场很多时候也是竞争关系,按照程序处理完问题,不要多此一举想要在离职时留下各种操作。好印象都是在平时下的,离职见人品。
离职的过程也是对员工的一次考验,行业圈子就那么大,在公司离职时留个好印象,哪一天成了合作关系了,还能便利些,说不定遇上自己的贵人呢。
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