职场上有真正的友谊吗?
晓燕郁闷了,在网上告诉我,心情非常不好。我以为她出了什么很大的事情。她说没有,就是和公司的谁谁谁闹翻了。
她说的那个谁谁谁,其实我知道,因为平时我们聚会的时候总听到她说起她,跟谁谁谁在一起聊天,逛街,旅游什么的,两个年龄相近,经历差不多,平时关系处的挺好。
我问:那是什么原因闹翻了?她说,因为工作上的事情产生些误会,工作中本来应该各负其责,肯定也会互相牵扯,结果就是牵扯中产生矛盾。那个和她平时相处融洽的谁谁谁硬是不让,态度恶劣,并且认为晓燕平时占尽了风头和便宜,这次一定不能让。
晓燕还发现,对方在另外一个同事面前,把她骂的狗血淋头。
晓燕郁闷的要死,觉得平时相处甚好,总是有吃的也分给她,有喝的也有分她一口,只要有好处都带着她,工作中也对她甚是关照,那个谁谁谁没有晓燕灵活,工作中老是爱出点差错,晓燕能帮她解决就解决了,尽量不让领导知道。
那个谁谁谁总是说感谢她,总是说和晓燕是姐妹,有福同享 有难同当。
可是就那么一点点小的事,对方还在背后骂她,让她甚是郁闷。她不理解,觉得平时相处很好,甚至关系超过了亲人,怎么为那么一点点小事说翻脸就翻脸。
友谊的小船翻了。
晓燕还在愤愤不平,我不想问太多细节,也不劝她,一直等她冷静后,我才开口说话。
我说:所有的问题都出在你身上,只能怪你自己分不清公司和生活的区别。你把公司带入生活,把生活带到公司,所以有这样的结果不奇怪。
你如果一直和她相处融洽不产生矛盾,我佩服你。
晓燕是个聪明人,尴尬的笑了笑,没有做声。
职场上是最容易产生友谊的地方,为什么呢?因为你和同事除开休息日,基本上每天都在单位,每天八小时和你工作的伙伴们朝夕相处,一起工作,一起吃饭,一起八卦,一起旅游,时间长了,感情自然产生。
最容易产生友谊的地方,也是最容易产生矛盾的地方。在职场上,有互相的利益牵扯,有牙齿和舌头的碰撞,你咬我一口,我还给你一口,摩擦系数较高,矛盾自然越来越尖锐。
所以要一分为二。
一,职场上的友谊可以产生,但是产生的前提双方是应该在平等互利的基础上,不争,不吵,各让一步,海阔天空,没有利益,没有级别分化,友谊还是存在的。
二,职场上也是最不能产生友谊的地方,如果在一起共事,涉及到金钱,级别,职务,那会容易产生很大的分歧,甚至老死不相往来,特别是女的友谊是最脆弱的。
女人甚至可以因为外貌,穿着,甚至家庭出身,都会产生冲突。
三,抱着平常心,君子之交淡如水,工作是工作,生活是生活,这样,两者分的清清楚楚,互不干涉,互不影响。
这样的心态,反而可以交到朋友。
问题是这样的心态必须是双方的,其中有一方没有这样的心态,矛盾一样会产生,而且是随时随地的在你没有准备的情况下,迅速产生。
职场上的矛盾一产生,很不容易调和,也是让领导非常头疼的问题,不好安排工作。当事人也不舒服,因为每天要面对,如果不协调好,甚至一辈子老死不相往来。
相信在职场多年的老司机们肯定深有体会。
职场上的友谊是一个微妙的话题。
如果想在职场上产生友谊,最好能冷静处理,不要刻意去想那些关系的发展,把自己的工作做好,在职场上混到一定的位置,何愁无友谊。
君子之交淡如水!
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