吴生其实不是我的老板,但这不妨碍我对他近距离的了解,因为丫爸跟着他干了近十年,深知他的为人处世。
我的老板是佟生,也是香港人。佟生的工厂跟吴生的工厂紧挨着,就是前后排,我们站在宿舍的阳台上,能看到他们厂的车间。
我在Peter 那里做了一年,怀了晴儿之后就辞职回家养胎了。晴儿不满一岁时,经朋友介绍,我来佟生厂里工作。
有时候不得不感慨,同样是老板,为什么做人的差距就那么大呢?
佟生厂里很少按时出粮,他总会找各种理由延迟发工资,好几次弄得工人全体罢工,他才不得不拿钱出来。
其实工资早晚都得发,为什么不准时一点呢,你拖欠十天半个月,能有多少收益?罢工一天的损失,你没有计算过吗?
厂里老会计辞职走后,新招了一个会计,是个刚毕业的小姑娘,佟生把工资开得低到我们都不好意思传达,四百块一个月。
之前的会计,做了好几年,工资从几百块涨到一千出头,那时候是二零零一年。佟生嫌谁工资高了,或者不想雇佣谁了,他不会直接炒人鱿鱼,他会想方设法逼迫你,让你主动辞职,这样他就不用按照劳动法补偿。
佟生新招的工人,总是舍不得开工资,工厂伙食又差,所以人员流动较大,这对生产一点都不利,有些岗位需要熟手,往往把新工人培训成熟手之后,人家嫌工资低嫌加班累嫌伙食差,就会辞工走人。
辞工走的人,佟生不会发全工资给人家的,总是说等下个月,然后下个月又拖,因此他经常被投诉到劳动局的。
佟生有三个老婆,大老婆在加拿大定居,应该是离了婚的,两个儿子也都在那里读书并工作了。他跟儿子的邮件往来,都要通过我来传递,因为他不会用电脑。
儿子发来的邮件,我要把它打印出来,拿给他看。他的回信,自己写好手稿,让我帮他输入电脑,再用email 发送出去。跟客户之间,需要文字沟通的,也是这样操作,所以我一个文员,都快成他的秘书了。
他们父子交流是用英文的,我的英文水平有限,但也能看懂个八九不离十。儿子曾经写信,替母亲争取香港的房产,但是佟生大倒苦水,说自己多么不容易,甚至负债云云,总之不愿让出房子。
二老婆就在香港,三十多岁,很漂亮,很能干,跟佟生生了一个儿子。工厂产品出口到国外,都是这个二老婆在沟通运作。她每次过来,都是当天回港,工作忙,没有在这边小住过,佟生每个周末和假期都回香港。
大陆还有一个湖南妹子,更加年轻漂亮,也跟佟生好几年了,后来也生了一个儿子,在佟生五十多岁的时候。
后来工厂倒闭,佟生已经六十多了,他有糖尿病,要回香港养老,大陆的老婆孩子 ,需要好好安排一下。
给湖南妹子买了房子,开了一家化妆品店,儿子已经念小学了,除了教育费用,他准备留一笔创业基金给孩子。
可是他又不放心留给孩子妈妈,因为她还年轻,怕她拿了钱再嫁人,辜负了自己的一片苦心。
后来,他把一百万,交给了大陆的一个朋友,嘱托这个朋友,在他儿子年满十八岁时,把这笔钱交给他。
不知道佟生如今在香港,过得可否安心?
这样的老板(三)
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