我做的是财务管理，现在在一家互联网公司做内容运营。
对新媒体运营来说也经历了一个从0到1的迷茫学习期吧。
一开始完全不了解新媒体运营，只是对，文案，公众号，各大社区的玩法比较感兴趣，所以决心投身新媒体运营。
决心转行的时候还是大四大家都在实习的时候，我在家慢慢摸索，经过了一段很无力的时期啊。
废话不多说，直入正题。
1 了解新媒体运营这个行业。
每个行业都有每个行业的语言，如何连接，你可以看很多基础的入门书籍开始，比如《从零开始做运营》《运营笔记》之类的，通知类书籍看完一两本你大概对运营应该有个简单的了解了。
2 加入一些运营人聚集的社群
看看大家在聊什么，关心的问题是什么，他们是如何学习的，工作中都有什么苦难或感受，能让你更快的了解这个行业。加群的话很好找，关注一些同类型的公众大号，比如鸟哥笔记，插座学院，等等啊。
3 选择一个或者几个你比较感兴趣的职位或者行业，深入了解
其实运营不是一个很死的东西，每个行业和公司都会根据需求匹配不同的岗位。比如我所在的公司，有直播课运营，社群运营，活动运营，和内容运营，而一切不做课程的公司可能就不需要课程运营了。
在我的观点里，运营大了说，就是运筹帷幄的达成某项目的。
公司boss说，我要做个课程，你想想怎么做，如何拉人，如何控制课程质量，如何……
你每个步骤可能都要参与和把控。灵活的运营成长起来很快，但如果一件事，你把它看得很死板，成长就举步维艰了。
4 研究目标公司或者岗位的职位要求，迅速学会一些通用技能
投简历的时候，你会发现不同的公司相同职位要求都是不一样的。
比如做公众号运营，你可能需要熟悉微信后台操作，排版，配图这些基本的先备好。
其次再去知乎，或者各大专业类型的网站，公众号，搜索相关资料，集中花个几天，恶补岗位知识，基础必备技能。
5 准备面试
转行的时候应该心里是挺着急的。
建议，边面试边学习。我记得当时我什么都不会，就开始面试，(甚至连公众号排版都不会)，面试过程中你就会知道公司主要看中什么，自己缺失什么，什么样的公司更适合自己。
面试，也是一个让你飞速成长的过程啊。
(话说答主当时是面试了20家左右，写了10个左右的文案啊，修改简历也修改了10几次)
6 再讲一些面试需要做的准备
1 个人简历(这个搜索知乎精华帖学着做一份)
2 工作计划(向老板表示诚意和专业度)
3竞品分析
4 个人作品集
5……
在面试了20家左右公司之后，我发现，很多时候不是因为没经验公司不要你，而是因为你没表现出充足的诚意去打动老板。
同时，面试也是一个运营自己的过程，把自己当成一个产品，好好的向目标公司展示自己吧～
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