对女性朋友的忠告：要争取在自己的领域中成为领导者

我告诉毕业班的女生，她们应该有进取心，不仅要勇于追求自己的梦想，还要争取在自己的领域中成为领导者。——《向前一步》 谢丽尔.桑德伯格

谢丽尔.桑德伯格在《向前一步》这本书中，表达了她对于女性在事业上的追求。

麦肯锡在2012年对财富500强企业4000多名员工的一项调查中发现：男性中有36%的人想要成为首席执行官，而女性只有18%。

还有一项关于大学生的调查发现，毕业后以“进入管理层”作为头3年职业目标的更多是男性。即使在那些受过高等教育的男性和女性中，声称自己“有事业抱负”的，也是男性多于女性。

以上两个数据，不管是即将进入职场的在校大学生，还是已经在财富500强企业的优秀人才，进入管理层的男性明显多于女性。

这其中原因不仅有教育原因，还有社会原因。

首先，我们在自己幼年时期，家长针对不性别的孩子会有不同的教育。

对于女孩，家长们认为她们更弱小，需要被照顾。

而对于男孩则希望他们坚强、，有责任感，能独立面对外面的风雨。

再者，女性要承担着哺育后代的责任，所以，她们将更多的注意力放在家庭方面。

白天要上班，应付工作中出现的问题。晚上回家还要照顾一家人的正常生活，没有太多精力在事业上谋求更大发展。

男性除了承担养家的责任，在事业方面也会有更高的追求。

作者谢丽尔.桑德伯格曾任Facebook的首席运营官，她用自己的亲身经历现身说法，鼓励现代女性在事业上应当“向前一步”，希望她们能够在自己的领域成为领袖人物。