我不是小太阳

我不是小太阳

刚入职那年，我觉得自己像个小太阳，哪里黑暗就照亮哪里。哪里需要我，我就去哪里。

挺累的，但没觉得这样有什么问题。

直到有一天，其他部门领导请我帮忙做件小事。我的直属领导突然从办公室走出来，他说:到我办公室来，昨天交的讲话稿得好好改改，周末准备加班。

我根本没有写讲话稿，主席难道记错了吗？

我充满疑惑地走进他办公室，他说:你帮别的部门做事，出了问题你承担责任吗？他们叫你做事，从来也没跟我打招呼，把我放在什么位置？他们让我的人这么累，他们给你加班费了吗？

主席拿着一个破旧的玻璃杯，他曾说那是年轻下乡时村里人送的，用习惯了。他穿着一双黑色的布鞋，坐在我旁边，像个邻家老大爷。他这几个问句，把我问住了，我确实没有想到这些。

主席是恢复高考那年考上大学的。当时他在村里搬砖头，挣工分。村里的喇叭响起，村干部叫他去领录取通知书。当年村里考上了两个，整个村沸腾了。高考改变了他的命运，他虽然走上了学术道路，却有着浓厚的乡土情怀。

他对我这个新来的晚辈非常照顾，我的第一项工作是写整个机关五年的工作总结。他教我列大纲，帮我整理逻辑关系，比学生时代任何一名语文老师都尽心尽力。

那天，他开始教我为人处事的一些道理。

部门和部门之间，如果有业务往来，请示部门直属领导，请领导安排具体对接人员。

做好分内事，把时间花在精进上。

提高业务知识水平，提高综合素质，才能提高话语权。有了话语权，能帮别人做更多实事。这种打印复印，排版等消耗精力的事，你如果想帮别人，不如自己花钱请专业的打印社做。别人做的比你更快更好。

做什么事，去什么地方，提前跟领导打个招呼。事情的进展，遇到的难题，及时汇报，大家一起想办法。领导或同事关于工作的信息，及时回复。即使是通知类的，也记得回复收到，以免别人再打电话跟你确认，那是浪费别人的时间。

我挺感谢领导，他的时间这么宝贵，还愿意分一点给我。跟他熟悉之后，我也开玩笑问他，干嘛对我这么好？

他说，我喜欢跟你聊天，一是因为你跟我闺女差不多大，我想知道你们这个年纪再想什么。二是，我大你好几轮，你进步了，对我一点威胁都没有。你变强了，别人会觉得有我的功劳，因为你是我的学生，是我带出来的兵，你飞得远，我也脸上有光。三是，跟年轻人多接触，我的大脑会一直高速运转，思考让人保持年轻。

但是——主席喝了口水，来了个转折。

在比你大几岁，或者差不多大的同事面前，你要谨言慎行！因为，迟早有一天，你们会为了一个岗位，成为竞争对手。除非，你愿意放弃行政路，换条路走，去走职称。那样，你就可以在单位交到几个知心朋友了。

我们单位行政岗位竞争激烈，职称反而有空缺。走职称，就不能当官了，当时我是副主任科员。

但我还是听从了领导的建议，我选择了走职称这条路。花半年时间备考，通过全国考试，拿到了执业资格。

转眼，时间过去7年了。这位领导已经退休，我依然感谢他对我无私的帮助。