你有没有觉的自己应该换个活法，换个环境，或者换个生活方式，换个态度。可是，往往我们“改革”的效果不甚乐观，不是半途而废，就是因噎废食，总是有始无终，虎头蛇尾。
比如：想减肥，却吃更多；想跑步，却坚持不下去；想变的更自信，却不知道从哪里开始。
我们今天就来讨论一些改变的起点问题吧。
改变是从认识出发的。
只有从内心认可“是时候要改变了”这个认知的人，才有动力谈改变。
我们总是感觉自己被生活推动着前行，没有选择，我们总是抱怨，“我只能这样一天天过日子，我没有办法”。这句话，有没有一种似曾相识的感觉。
我们总觉得自己没有选择，被环境裹挟，被人际劫持，被生活推搡吗？
错，我们有选择。只是你觉得这个选择不是最优选。因为你得为此付出一些代价，那是你不愿意看到的。
有个朋友觉得自己在单位工作努力，态度认真，业务精通，应该提拔了，可是领导丝毫没有提这件事。
于是，他就在私底下抱怨，单位晋升通道不畅，领导只关注“自己人”。心情抑郁，负能量爆表，同事们也不愿意和他交往。
我提醒他，去找领导，谈谈你的想法，直接表达你的愿望。
他始终没有去，他说他不敢，害怕被拒绝，还故意躲着领导。
然后就这样抱怨……
你能说他没有选择吗？他又想收获，又怕付出，怪谁？
其实，他有选择，主动提出要求，同意他升职则最好。不同意就做出新的改变，比如跳槽 ，比如继续努力， 比如调整自己。
哪一个结果也比这样无休止抱怨下去好的多。
我告诉他，如果沟通失败，保持内心平衡的办法，有三种：一是减少自己的付出；二是降低别人的收获；三是加大自己的付出，表现出明显超越所有人的优势。
他选择了第一种，减少自己的付出 ，每天傻傻地乐呵。
他的选择虽然不合我的三观，但至少，他主动做了选择，那么接下来，就该为自己的选择埋单，没有什么好埋怨的。这就是人生，种瓜得瓜，种豆得豆。
多年以后回过头来，他会不会后悔虚度光阴，我无从知道。
我想，人不仅要有改变的想法，更要有向上生长的勇气。
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