汇报

晚上，我刚下班，就收到了协作单位检验部负责人的微信。

她最近工作压力大，因为质量问题，她退回了一些不合格产品，引起生产部门同事的不满，向领导告状，领导找她谈话了。

她很委屈，找我诉说了几次，没想到她竟然打算越级向大领导汇报，找我来改改草稿。

姚：今天和X X谈了我的全局意识还有提升空间的事情。从更高的层面看待部门的发展和与其他部门之间的协作能力，我是还有提升的空间。我负责检验工作以来，从不“站队”。一切以“交付合格产品”为目标，驳回过生产部门、市场部门的一些可能造成质量风险的要求，在沟通方法上也有提升空间。我以后不懈怠，努力提高自己的各项能力。L总，我的基本工资三年没涨过，生活压力很大，您看可以给我涨一些基本工资，做为激励。

姚：怎么样？

姚：您看看我的措辞

姚：还没发，修改哪里吗？

我看了一眼，便发现这条微信明显带着情绪，编辑得混乱、生硬，基本起不到沟通的效果。

幸好没发出去啊……我在心里暗暗的想。

为了平抚她躁动不安的情绪，我连忙回了一条信息。

我：稍等哈，我看一下

我略略思考，按照她的原笔原意编辑了一下。

我：L总，您好，向您汇报一下我的思想动态。1、我负责检验工作以来，一切以“交付合格产品”为目标，战战兢兢，殚精竭虑；2、近三年来，生产压力年年翻番，我所负责的工作量也一翻再翻，生活压力山大，但是我的基本工资三年没涨过，时时令我彷徨；3、今天XX和我谈了我的全局意识不足、还有提升空间的事情，以及从更高的层面看待部门的发展和与其他部门之间的协作能力。我很受启发；4、我深深地意识到这些都是我的短板，由于我是公司产品质量的守门员，我难免驳回过生产部门、市场部门的一些可能造成质量风险的要求，在沟通方法上确实亟待提升；5、梁总对检验团队及我个人的激励和肯定，我一直铭记并温暖着内心，我今后定不懈怠，努力提高自己的各项能力，绝不辜负领导的支持和提携。

我把文字发过去，同时用语音解说了文本的中心思想。

强调这位负责检验工作的同事对工作的认真负责；以及为因此与其他部门产生的矛盾进行了辩解；同时婉转的提出自己的薪金待遇与工作量不符；最后表达了自己感念领导的器重，不是白眼儿狼。

同事收到了我改的信息，千恩万谢了一番，原封不动地发给了大领导。

不一会儿，同事便把大领导回的微信发过来了，说她没看懂，问我领导是啥意思？

L总：把好关，也要带好团队，处理好和各部门的协作，现在业务上快速发展，需要更多的相互理解和支持。收入年底给你们加了，我会持续关注涨幅，你放心。

我反复看了几遍，不由得哈哈一笑，这不成了吗？大领导都说“你放心”这种话了……

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