在这本书中,作者首先告诫人们,职业生涯是马拉松而不是短跑,因此,我们要在45年左右的职业生活中用适合长跑的策略去竞争。
作者把职业生涯分为三个阶段,并指出第一阶段是第二阶段和第三阶段的基础,很多人到了后两个阶段缺乏后劲就是因为在第一个阶段没有打下扎实的基础和习惯。在作者看来,第一个阶段重点在于补短,在于形成良好的习惯,以积累为主。第一个阶段的重点在于聚焦长处,打造优势,利用合作伙伴的长处与自己的短板相配合,以发挥优势为主。第三个阶段的重点在于更新知识,形成可持续的影响力。
读《远见》谈人生在这本书中,作者首先告诫人们,职业生涯是马拉松而不是短跑,因此,我们要在45年左右的职业生活中用适合长跑的策略去竞争。
作者把职业生涯分为三个阶段,并指出第一阶段是第二阶段和第三阶段的基础,很多人到了后两个阶段缺乏后劲就是因为在第一个阶段没有打下扎实的基础和习惯。在作者看来,第一个阶段重点在于补短,在于形成良好的习惯,以积累为主。第一个阶段的重点在于聚焦长处,打造优势,利用合作伙伴的长处与自己的短板相配合,以发挥优势为主。第三个阶段的重点在于更新知识,形成可持续的影响力。
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