建立信任是开启演讲的第一步。
建立信任区别于讨好,更不是卖弄,而是诚心诚意地分享和给予。
如何看出一位演讲者是否诚恳,当然演讲的内容很重要,但是比这更重要的是演讲人的态度。
1、镇定自若,面带微笑,目光锁定台下观众,落落大方,语言互动,将是很好的打开场面的办法。
2、别害怕暴露自己的弱点,这样反而会显得你的真实和勇敢。
3、制造幽默。从生活观察中找素材,而非从网上下载故事,一旦幽默引发了大笑,那么观众就与你站在了同一战线,那么你就是在给自己人讲。幽默可以用在演讲的任何时段,尤其是在出现突发状况时,用幽默缓解冷场的气氛,特别有效。避免方言、宗教、政治、性别等话题。若不是那么具有幽默细胞,讲点小幽默就够了。
4、放下自我,自嘲,这比自大高明多了。放下自我,让自我成为传递思想的工具,让自我通过新的方式呈现,这样才不会引起观众的反感,没有人愿意与自大狂,目中无人的人交流。
5、故事的好处之一是营造背景氛围,让演讲更落地。同时,适当讲讲身边故事,这样在情感也能迅速建立联系。
6、建立信任的最大障碍是派系之争,这时我们最需要做的是设身处地地考虑,而非假装在换位思考。
总的来说,这些细节让我联想到了史蒂夫·乔布斯,他的谦卑、故事、幽默、真诚、自信,让全世界都为他的演讲喝彩!
语言和非语言的力量也正是体现在这些方面!
《演讲的力量》的确值得一读。明天继续!
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