接上：
原来我们讲修为与气场的影响，气场逐渐强大起来，你的影响力自然而然就会存在了，而且在一定程度上会助力于你的事业，看待同样一个问题，思维角度不同，看法也未必相同。同一个环境下，自然而然也就融入了，但绝不是同化，同化的负面作用很可怕，它会影响整个团队停滞不前，而且极难实现精益化管理，给你一个新的工厂，用不了多久就变得混乱无章，这就是没有学习和接受新事物，固步自封，不愿意去接受新的标准，往往这一点决定了能否掌握未来市场的关键，列举一个例子在给客户看称重样品时，往往会拍摄到计量称，呈现的是全是污渍，客户很难相信这样的工厂会产出合格的产品，通过这个事例不仅仅产品质量本身要实现环保，环境及设备上的卫生都是细节管理上的缺失。
调整心态，调整工作思路，想要继续做下去生存下去，拼细节管理，定位管理，安全标准化管理，这些耳熟能详的词汇将会愈来愈强烈，这些词汇后面的意义就是精益化的核心，原来竞争不那么激烈，粗旷行为与做法也无伤大雅，随着行业产品、管理、质量的竞争日益激烈，不得不做出提升管理水平的做法，也是赖以生存下去的关键，所以我们说要调整姿态以适应更加激烈的市场竞技，这种过程对于成长递进是有利而无害的，如果适应不了，或者满足不了更高层次的需求，自然而然也就被淘汰出局了，这是极为现实的，我们强调学习力就是弥补与之缺失的技能，从而达到适应的能力，未来十几年行业间的竞争也会演变成相互合作促进，而人才竞争却以优秀者为擅长，拥有较强的融合力和强大的知识补给能力才是最需要解决的问题。也许你现在仍旧在迷茫之中，想想你未来的时间，以及现在真正缺少的是什么，不是广泛的，而是精致的人生。
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