——和内在力量相比，身外之物显得微不足道。
——牢记自己的目标或者使命，就能确信日常的所作所为并非与之南辕北辙，并且每天都向着这个目标努力，不敢懈怠。
以终为始说明在做任何事之前，都要先认清方向。
——当我们了解生命中最重要的事情时，生活将会不同。
头脑中要时刻牢记：每天希望自己成为什么样的人，当务之急是什么。
唯有心中牢记以终为始，才会成为高效能人士。
——你希望在盖棺定论时获得的评价，才是你心目中真正渴望的成功。
——习惯二“以终为始”的另一个原则基础是自我领导。
领导是第一次的创造，必须先于管理，而管理是第二次的创造。
——领导与管理就好比思想与行为。
管理关注基层，思考的是“怎样才能有效地把事情做好”；
领导关注高层，思考的是“我想成就的是什么事业”。
管理是正确地做事，领导则是做正确的事。
管理是有效地顺着成功的梯子往上爬，领导则判断这个梯子是否搭在了正确的墙上。
——成功，甚至求生的关键并不在于你流了多少血汗，而在于你努力的方向是否正确，因此无论在哪个行业，领导都重于管理。
——为人父母者也难免会走入类似的管理误区，只想到规矩、效率与控制，忽略了目的、方向与亲情。
——真正的成功是战胜自我。
——假设我是一位严厉的父亲，每当子女做出令我反感的行为，立刻会火冒三丈，把教训子女的真正目的抛诸脑后，拿出做父亲的权威，迫使子女屈服。
在眼前的冲突中我固然得胜，亲子关系却出现裂痕。
孩子表面顺从，但口服心不服，受到压抑的情绪，日后会以更糟的形式表现出来。
——以终为始意味着要带着清晰的方向和价值观来扮演自己的家长角色或其他角色，要为自己人生的第一次创造负责，为改写自己的人生剧本负责，从而使决定行为和态度的思维方式真正符合自己的价值观和正确原则。
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