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梳理业务流程的步骤

梳理业务流程的步骤

作者: 莲子的简书 | 来源:发表于2022-05-30 08:05 被阅读0次

管理者要想让业务如期完成,拿到合格的结果,第一步就是梳理业务流程。流程出来了,追过程就有章法可循。

业务流程是我们从获得客户名单开始,一直到成交和后续服务的整个流程。

业务流程分为七大步骤,分别是客户名单搜集、电话沟通、初次拜访、客户跟进、二次拜访、成交与后续服务。

每个大步骤下又分若干个小步骤,加起来共有40多个小步骤,细化到每个业务动作,只要按照这个流程走,至少能保证70%的稳步推行,而如果出了问题,按照流程倒推也能知道问题出在哪里。就如同有了轨道,火车才能高速行驶。

要注意一个重点——颗粒度,即细节程度。

很多企业都有流程,但起不到相应的作用,原因就是颗粒度往往不够细。比如客户拜访,这个流程需要做什么呢?有些同学的第一反应就是:“不就是拜访嘛,直接去不就得了,看我一张嘴舌战四方。”可能有这种反应的人已经是业务大佬了,技能非常熟练,不需要什么准备,但新员工肯定不行。所以,流程只停留在这样的粗颗粒度,是发挥不了任何作用的。

客户拜访的流程下面应分解出资料准备、需求了解、客户沟通、倾听互动4个子流程。

在资料准备的子流程下面,又分为初次拜访资料准备、跟进及关单资料准备、拜访备选客户资料准备、电话备选客户资料准备4个细化的流程。

这4个细化的流程下面还有更细一层的流程,甚至会细到销售要出去拜访客户时,主管要检查他的资料、工具是否充分。主管不仅会检查他是否带了产品手册、合同、要拜访的客户的资料,甚至会检查他的电脑是否充满电,因为我们碰到过销售在跟客户讲方案时,讲着讲着电脑就没电的情况。如果在这个时候找电源,客户就会说:“没关系,我已经知道了,先这样吧。”实际上他并不知道。

当流程细化到这种程度时,整个流程才能真正有效落实,哪怕是一个新员工也可以顺畅执行。

理解:每个岗位都应有标准化流程,这样新员工看到流程,就能很快融入工作中。

梳理流程后,也更便于优化流程,流程更便捷,更加标准化。

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