在职场一定要学会居安思危，特别是在比较稳定的公司，人员流动小，并不是代表没有人员流动的可能，也不表示老板会无限制的让员工，在工作岗位上的工作情况是不饱和状态。
对于这种事情老板可以容忍一时，但绝对不可能容忍一世，所以别去触碰老板的底线。
在职场只要不是独一无二的存在都别让自己放松警惕，随着年龄的增长你随时都可能被更年轻的替代，所以要随时保持危机感（除开你不需要这份工作的情况）。
在职场年龄越大越要学习，除了让自己永远价值外，你没有别的办法让自己安全的呆到退休，因为年龄是硬伤，年龄大了精力和体力都比不过年轻人，只有考技能。
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本文标题：大龄职场人的职场心得
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