负气

郑重声明：本文系原创首发，文责自负。本文参加书香澜梦第82期“负”专题的活动。

“你呀，已经到快退休的年龄了，还这么沉不住气！”两鬓斑白的老校长递给王秉璋一杯热茶，微笑着说，“这就是征求一下大家的意见，也没有说必须一定要执行这个教师管理方案！”

“你让我有啥说啥，我就实话实说！”王秉璋毫不客气地接过老校长递过来的茶水，咕咚咕咚几下就喝完了。

老校长掂起泡好的茶壶，给他又续了一杯。“没有规矩不成方圆，学校的老师不可能都像你那样自觉，没有制度保障是无法有序发展的！”

“我知道，”周秉璋喝了一口老校长又给他续满的新茶，“你们当领导的，都是不信任下面的老师。总觉得如果没有规章制度去限制的话，老师们就会偷懒，就会自由散漫，工作不积极，不踏实。”

“可是，这都是你们当领导的以自己的臆测为出发点，没有亲自去调查得出来的结论！”周秉璋又呷了一口茶，慢慢平复一下激动的心情。

“比如刚才你在会议室里说的，老师们必须要一天四次打卡这件事情，我觉得就不必要。”周秉障毫不客气地看着老校长，“你每天早上六点至七点半在学校大门看看，哪个老师不是在七点半之前就到校了！”

“但是我所知道的是，很多老师早早进班上课了，然而却忘了钉钉上电子签到！结果这半天课算是白上了，因为电子签到记录上统计的是旷工！”周秉璋说着说着又开始激动起来，“我上学期就有好几次早早来上课，但是我忘了电子签到！学期结束的时候，我竟然有三次旷工！我当班主任，每天都在这里守着班里的孩子啊，怎么会旷工呢？”

“不是有三次孝亲假可以用来弥补吗？”老校长又给他续上一杯热茶，微笑着说，“学校为了让老师弥补这些忘记打的卡，不是设置了三次补卡的机会吗？”

“说到这里，我更加生气了！”周秉障觉得刚才滔滔不绝说得口干舌燥，于是又呷了一口茶。“我就看不惯你们这故作姿态的虚伪嘴脸，说是为了让老师们尽孝心，可以有三次孝亲假，一年可以有三次机会不用打卡。可是你们去问问，哪个老师有机会真正不用打卡去尽孝心了？”

“每次因为误打卡，为了不缺勤造成失去评优评先资格，老师们都把尽孝心不打卡的机会用到了平时忙着上课而忘打卡的事上了，哪里还有机会去给父母过生日，尽孝心？”周秉璋一边说着，一边不停地喝茶，不知不觉中，第二杯茶也喝完了。

老校长笑眯眯地又往他的茶杯里倒满了茶水，示意他继续说下去。“没有人有机会去给父母过生日，真正尽孝心的！因为每年忘记打卡的次数远远超过三次，我这几年都是因为忘记打卡，被判定缺勤造成没有资格评优评先！！”周秉璋有些义愤填膺地说。

“如果允许大家申诉也可以呀，我生气就生气在明明来上班了，有同事可以证明，班里的摄像头也可以做证！可你们就是不允许大家申诉，非得以钉钉打卡的记录做为老师们旷工的依据，太不公平了！”

“还有吗？”老校长看他杯里面的茶又见底了，又给他续满了。

“当然有，”周秉璋把茶杯刚端起来，又放下了，“还有那个考试后三名的教学效果评定为C等级，三年内不能评优评先的规定，也太不合理！有评比就有先后，但是差距并不大！如果平均分在一分之内，就不能说后三名的不如前面的！不能因此而取消他们的评优评先资格！”

“还有没有？”老校长示意茶已经给他倒满了，让他继续喝茶。

“还有，教师代表该添人了！咱们的教师代表委员还是学校成立之初的那些人，当时全校一百多老师，教师代表五十多个人。现在全校五百多老师，教师代表还是那几个人，这根本就代表不了全体教师的意见！”周秉璋说完，站起来就往外走。

“哎，你怎么又要走？”老校长看他刚说完又要往外走，一脸的疑惑不解。

“你给我喝了这么多茶，我还不得上厕所呀！”周秉璋话没说完，人已经出去了，“憋不住了，我得马上上厕所去！”

“哈哈哈！”老校长开怀大笑起来，“以后开会你再负气而走，我就把你今天的糗事抖露出去！哈哈哈！”