管理是一门关于人与人交流的学问,保持有效交流才能对人进行管理。这里的管理不仅仅是对下属的向下管理,也包括对同级同事的管理和对向上级的管理。换言之,管理的核心就是增加自身的影响力,那么最重要的就是能力的展现。对于下属,是领导力——即给予方向和给予判断的能力——以及从另一个维度给予帮助的能力。对于上级,是给予形势分析和多种选择建议的能力。对于同事,是给予情报交换和资源整合能力。
管理是一门关于人与人交流的学问,保持有效交流才能对人进行管理。这里的管理不仅仅是对下属的向下管理,也包括对同级同事的管理和对向上级的管理。换言之,管理的核心就是增加自身的影响力,那么最重要的就是能力的展现。对于下属,是领导力——即给予方向和给予判断的能力——以及从另一个维度给予帮助的能力。对于上级,是给予形势分析和多种选择建议的能力。对于同事,是给予情报交换和资源整合能力。
本文标题:2019-03-17
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