眼睛里容不得沙子

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一早就发火。早晨与读小学的儿子一起吃早餐，主要吃地瓜馒头、喝五谷杂粮。吃着吃着，忽然发现儿子碗里的五谷杂粮豆浆溢到桌子上，我就有点不高兴，但想着一大早就算了。他也默默走到厨房，我以为他要拿抹布，没想到从厨房的纸巾包里抽了一张纸。

我顿时火起来：“为什么要到厨房拿纸，餐桌上有纸你就抽着用，餐桌上没纸了就要重新拆一包起来用，连拆一包纸巾都不想做，是不是每次都要跑到厨房抽纸！”儿子也知道错了，默默地拿出一包纸巾并拆开放在餐桌上。

只是一件小事，但是真的看不惯那种做事只图自己方便省事、却没想着方便别人，感觉有点自私。

上班再发火。上午有几个其他部门的同事过来泡茶，我也边收拾整理材料。聊到一项遗留问题时，同事小蔡就习惯性地说是其他部门的事，把自己撇得干干净净。我顿时火起来，对他嚷道：“你说是其他部门的事，你有调查了解过吗？怎么信口开河？你的前任就有做这些工作！”嚷了几句，看他没说话，我也没再发火。

工作上出一些小问题，如果不是原则性的，一般也没必要上纲上线，及时纠正就行。最气的就是那种出现问题时，不管大小问题，总是不敢承认自己错了，每次都是别人的问题、别的部门的问题。他们不会意识到，在整个工作链条上，自己无为也是反作用。

承认自己错了，很难吗？有的人工作十多年了，但就不敢正视自身问题，更不习惯自我反省和自查自改，总是“顾左右而言他”，也不知道是爱面子还是思维本来就发散，在解决问题和自身成长方面可谓是毫无作用。

发火，本身也是修养还需提升的表象。每次发火后，总要自惭形秽一番，还是没控制住自己。人无完人；面对问题，也并非每个人都能够坦诚看待；你的所谓严以律己也并非适用于所有人。

发火，更多的发泄一番情绪。是的，工作生活中、为人处事中，总会有不尽人意、形形色色，发火、指责也不一定能让对方认识错误、改正错误，在解决问题上并不是必要的事。

因此，发火其实没有什么意义。都说别拿他人的错误惩罚自己。面对别人的小问题、小错误，一种是关心理解，指导帮扶他改正；另一种是视而不见，眼不见心不烦。别为一些没必要的事物较真。就像一位同事说的：“较真，你就输了。”

是的，眼睛里容不得沙子是一份质朴，但没必要到处亮剑。所谓的真，应该用在喜欢的事物上，比如写好一篇文稿、准备好一份晚餐、上好一次演讲，在发挥自己价值的地方较真。至于那些不合时宜的言行，最好眼观鼻，学会处之泰然吧。你很难叫醒一个沉睡想睡的人。