人，这个字看起来很好写，但要做好这个人，真的好难。
不是么？做了这么多年的管理，虽然说管理管理，好简单的，无非就是“管人，管事，管心”，但要做好管理，并非易事。
就拿管人来说吧，一个字“难”，做管理，最难的就是管人，不说别的，哪个人愿服管？自己也一样，难管，做管理，先得管好自己，否则，自己都管不好，何谈管别人？
那么，管好自己，究竟如何下手？
一，约束自己的行为
在自己的管理团队做一个标杆，那么，这个标杆，就得自己来树，自己就得做到；
二，做一个布道者
有自己信奉的管理理念，就得传达这些个理念，而不是毫无思想觉悟，得过且过；
三，身体力行
做自己信念的践行者，与道同行。
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本文标题：别老是想着改变别人，首先自己得好好改改了
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