自我管理：如何让我们的目标很好的进行下去（二）

上一次讲了《如何让我们的目标很好的进行下去（一）》

今天来讲讲另一个法宝——“目标复盘机制”

先了解下什么是“复盘”

“复盘”本是围棋的术语，指的是下完一盘棋后，通过重新布局，然后进行推演分析，以获取经验和技巧，来使自己棋艺更加精湛。

后来联想柳传志把这一概念引入做到做事中，建议我们时刻运用到生活工作中，以此来总结目标获得反馈。

四大步骤分别是：回顾目标、结果对比、分析原因、总结规律

如何复盘？
自我提问是最好的方式，自我提问也是教练技术中的核心。

1.回顾目标 当初我的目标是什么？
我是怎么决定的？

2.结果对比
实现了多少？
哪里做的好，哪里做的不好？
是在时间限制内完成的吗？

3.分析原因
我是如何一步步走到现在的？
我是不是集中精力完成了我的目标？
偏离的原因是什么？

4.总结规律
总结的目地，是将每次的经验教训，内化成我们的知识和能力，完善我们的知识结构和认知系统，以便调整目标指导下一步行动

当然复盘可以大复盘也可以小阶段复盘，比如一周复盘一次，三周进行一次大复盘。

我们成长之路不会一帆风顺，肯定会遇到各种挫折，“时间不够用”这是只最大的拦路虎。

那么我们不仅要坚持践行，还要通过“目标反馈机制”、“目标复盘机制”，将目标很好的进行下去，那么成功一定指日可待。

你好，我是BG大鹏，一个懂点心理学的高效时间管理教练，教你如何打造成一个合格的属于自己的自我管理CEO，如果你经常遇到“时间不够用”等问题，加我私人微信sinneys，每天前三名免费为你提供一对一咨询，并且赠送价值299私人定制大礼包

自我管理：如何让我们的目标很好的进行下去（二）