他抑郁了

今天听同事说有个认识的干部请病假了，我问是什么情况，她说，那个人没具体说，给他的领导发了一则短信，其中一句话大意是“这个世界有些事是不以人的意志为转移的”，我第一反应脱口而出:不会是抑郁了吧？

后来，具体的情况说明来了，没有来由的胸痛，无法呼吸，失眠引发的焦虑抑郁，小同事惊叹我的预见性，问我怎么看出来的，我说，我就是根据他的表现判断的，觉得他异于常人。

我曾经遇到过这样的可怜人，那是一个孩子，他在学校老师同学面前表现得非常好，任劳任怨，累活苦活抢着干，被人欺负了忍着谁也不说，手机丢了难过得要死也不给父母讲。最终被最后一根稻草压倒，跳楼了，四楼。

所幸他坠落途中被遮挡物缓冲了一下，捡回了性命，也没落下残疾。后来再见他，依然是看上去的灿烂笑容，不知他的心灵有没有结下痂痕。

这位同仁是个成人，一年来，他极力做的一件事就是服务大家，他处处说以大局为重，时不时在群里发一些慷慨激昂的誓言，心灵鸡汤什么的，他声称什么工作都可以干，分配的工作干得一般，又主动承担很多事务性的事情，只要干了，他必定会发在群里，有意无意树立无私奉献、兢兢业业的人设。

奇怪的是，对这样一位近乎完美的人，很多周围的同事却嗤之以鼻，有时，他发一段话或几张照片，时不时会有人冷嘲热讽地怼他两句，更奇怪的是，他对别人的敌对和攻击视而不见，继续他的完美演绎。

我起初很纳闷，他怎么可以有这样“唾面自干”的海量，有三件事让我觉得，他的本心也许并不是无欲无求，风淡云轻的。

一次座谈会上，其他人提了一些建设性的意见，而他提出的是给他在内的中层相应的奖励，哪怕是物品也行（很有些欲盖弥彰的味道。）言外之意不通过民意直接指定，结果果然是他没有推举出来，经过协调才给了他一个优。

有一次，他主动提出去帮其他人拿检测单。考虑到他不熟悉，担心耽误大家行程，同事也专程赶过去，结果出来了，但负责人不在，工作人员建议他们输入。同事觉得也没什么大不了的，举手之劳的事情，不料他却乜斜着眼睛说:这应该是你们的工作呀！弄得同事错愕无语。

理解和体谅他人不仅是对利益相关的人，难道不更应该体现在怎么对看似与你毫无关联的人吗？

有意思的是，他拿到单子后跑去送给别人，再次在群里告知，但对于其他过程只字不提，将所有“功劳”尽数归为己有。幸亏同事不是沽名钓誉之人，否则估计他又得罪一人。

还有，最令人不爽的是，他和你并不熟悉，却老是见缝插针，凑到你耳边窃窃私语，说队友们合起伙来攻击他们几个（但貌似其他两个人并没有收到攻击），以达到放纵自我的目的。看得出，他明摆着把自己放到了所有队友的对立面。

表面上是极力讨好，努力呈现完美人设，再加上没有功劳也有苦劳的苦情人设，众人皆醉他独醒的委屈人设。一个人没有相当的韧性，怎么可能在各种角色间穿行自如呢？那么细腻的人，怎么可能不在黑夜里独自被不尽人意的现实噬咬呢？

越是压抑越是反弹，越是掩饰越是汹涌，直到有一天，一根稻草出现了！

由此可见，一定要关心和爱护那些拼命讨好性的人。他们是可怜的人，纤细的神经纤维绷得太紧，会很累很辛苦。最担心的是影响身体机能和精神状态。

当然这只是个例。作为一般人，善待自己，不违心做事；看淡名利，不汲汲功名；心怀善意，不揣度叵测。该笑就笑，当哭边哭，有需求便倾诉，遇不满也表达，才能收获简单的幸福。

祝愿他早日康复！