为什么每天忙忙碌碌，工资卡里的数字还是少得可怜？
为什么制定了那么多计划，到头来却还是一事无成？
为什么拼命挽救，最后公司倒闭了，一下就失业了？
为什么越努力，越迷茫？
很多人不禁感叹这是一个迷茫的时代，这是一个无助的时代。
上个世纪，打字员、铁匠、电话接线员等很多职业消失了。随着科技的快速发展，未来职业变迁的速度将越来越快，即将消失的行业越来越多。
最近几年，记者、银行柜员、司机、装配车间工人、有线电视安装人员、加油站管理和工作人员、经纪人、中介商、职业模特儿、各种工业样品、小商品制造者等低创造性、技术含量不高的工作即将被智能化、机械化取代。
你所在的行业存在这样的风险吗？你有职业焦虑症吗？
一、是不是该为自己的未来考虑一下了？
今天，我们借助职业坐标系来探讨一下如何提升职业能力，实现最大化的自我价值提升。
A 课程内容
职业坐标系是一种自我定位的方式，它让我们明确人生的方向。
第一，有清晰的坐标让你不会迷路；（确立清晰的发展目标）
第二，一个点的价值往往不是由点本身决定的，而是由坐标系决定的。（选对坐标系的重要性，或是选好圈子的重要性，价值坐标的背后其实就是一个新机会和破局点。新坐标也是弯道超车的机会。
职业世界变成了一个大海，而每个人都是一只发光的水母。它以个人为中心，有自己的影响半径。
旧的职业价值坐标系在松动
1. 组织寿命变短，员工心理转变
2. 行业变化也很快，没有边界
3. 人们更关注新的职业坐标
全新的职业价值坐标就会出现，叫做圈子、能力与特色。
第一个，持续放大自己的影响力；
第二个，持续提高自己的能力；
第三个，持续宣扬自己讨人喜欢的特色。
——未来将是一个全新的个人崛起的时代。
二、成长感悟
I 知识复述
随着人类寿命的延长，公司平均寿命的缩短，一个人守着一份工作干一生的时代已经过去了，一个人一生要从事几份工作；
行业变化非常快，很多工作正在消失，很多工作也正在产生，只有快速适应职业发展的需要，才能在职场立于不败之地。
互联网时代，人们更关注的是同行圈、同业圈、粉丝圈，而不是同事圈。个体的力量正在凸显出来，以自己为中心为中心建立起来的新的职业坐标系正在形成。
职业坐标系的作用都是为了更清晰地定位我们自己的发展，“自我——目标——路径”明确后很多问题也就清晰了，如何将自己现有的知识能力发挥到最大化，持续更新自己的知识，形成知识体系和思维体系，发展适合职业发现的圈子，提升自己实现职业目标的能力，形成自己的特色显得尤为重要。
A1 经验链接
我是一名老师，当前做好教书育人的工作是我的本职，同时行政工作也是我工作的重要组成部分。因此，我要牢牢地抓住这两个专业发展点，提升自己的教学能力，写作能力，同时提高自己的管理水平，人际交往水平，成为具有综合影响力的老师。现阶段我的职业坐标系定位才处于起步阶段，想从事教育咨询（心理咨询）方面的工作，但是目前自身的教育能力，管理能力，心理咨询理论和实践水平都还处于起步阶段，自我学习和认知水平还无法适应理想的工作。
A2 具体措施（计划）
1、将成立教育咨询、心理咨询、职业生涯规划工作室的计划确定为长期发展目标；
2、在本职工作上积累足够多的教育经验，培养人际沟通能力，新媒体运营能力，产品开发能力。
3、核心能力培养：写作能力、演讲能力、讲故事能力，相关知识转化成课程的能力；
4、进入更好的平台积累相关工作经验；
5、有计划地学习心理咨询、职业生涯规划方面的课程。
这是一个个性化的年代，明确自己的个人价值体系，发展自己的特色优势，为未来成为超级个体准备。
文章部分观点参考得到“超级个体”课程，图片来源：视觉中国
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