到年底了，你的年终总结做得怎么样呢？

到年底了，你的年终总结做得怎么样呢？

进入12月，为了给年度总结画上圆满的句号，每家企业都要冲刺做好收尾工作，员工也将倍加忙碌。作为其中的一员，如果你有那么一瞬间产生了无助、焦虑，那么首先恭喜你有机会品尝这种滋味，那说明你还有成长的空间。谁也无法替你承担这种窒息感，除非你坚决拒绝这种成长，否则摆好心态接受工作给予你的洗礼吧！

下午，同事接完电话之后，突然就抽泣起来了。当时，虽然心里猜想她在啜泣，但我不敢回应她。但是，心里也莫名跟着难受起来，于是，找个话题，问她是否要盖章之类的。见她没反应，我只好转过头去，问她怎么回事了？

她眼泪汪汪的，脸上挂着泪痕，说了一句，“工程和业主两边都找我结算，而且都要求我两点钟进去，我跟他们协调错开时间，但是他们基本不听我解释。两边我都不能得罪，有苦说不出啊！年底了，应收帐款务必结算回来，不求爷爷告奶奶那样供着他们，我还能怎么办啊？”

我表示理解，“商务结算就只有你一个人，新来的同事还无法正式开展工作，你又不能分身。这个确实不好处理，毕竟应收帐款需要在年底结算回来。实在不行，你就请示一下领导协调。你先冷静一下，恢复平静，我能帮上什么忙吗？”

“你帮我打电话通知小潘同学，让他赶紧去业主那边核对结算材料，我带上工程的结算材料马上就出发！”

很快，她也出发了，办公室里只留下我一个人，经理到总经理那边谈事情，其他的同事都出去办事了，瞬间觉得空荡荡的。

当时，我也陷入困顿中，此情此景多么熟悉啊！同样的年底，一年前，两年前，各种固定资产盘点、年度报销、年度计提、材料总结、搬家租赁，把我折磨得直掉眼泪。回过头来想想，我又淡定了多少？成长了多少？似乎没有！

或许，这只是人生的一种阅历，唯有尝试过，才能体会其中的痛楚。毕竟心态改变了，抗压能力也见长了，所以看待事情的态度也稍微改变了。诚然，只要是工作就有必须面对的压力，尤其是年底收尾阶段，更是考验人承受能力的时候。

因为我从事的是文字工作，姑且如此定位自己的工作，编写材料时需要静下心来。晚上下班时，同事们在忙着核对结算材料，你一言我一语的，氛围多热闹。

于是，我还是一如既往选择提前下班，离开办公室。或许是性格使然，我比较喜欢安静的氛围，他们多少会觉得我是一个怪癖的人。一般情况下，他们加班就看不到我，或者等他们离去后，我才偷偷回去加班。

喜静的性格曾经让我几度怀疑自己，害怕无法合群，与世界格格不入，但后来发现性格确实是没有绝对的好与坏，唯有根据个人秉性，结合志趣，充分发挥个人优势，但凡勤耕不辍，总会有属于自己的一米阳光！于是，我打从心里接受不完美的自己，并开始学会欣赏努力的自己，告诉自己要立足当下，拥抱坚定信念，一分耕耘一分收获，真正的成长是经受一番寒彻骨的扑鼻香，绝不是守株待兔般地盼望天上掉馅饼！

如今，我觉得好工作的标准是能够真正促进个人心智的成长。当你能够用尽全身心投入其中，即使不喜欢，也不得不尝试去喜欢这份工作时，你就真正成长了。当你能够不因所谓的福利待遇困住前进的脚步时，你的人生成长阶段更上了一个台阶。

而此时此刻，虽然我还是困囿于这种尴尬无力的窘境，但我绝不会因为领导的一句夸奖或者贬损而瞬间膨胀或妄自菲薄，我坚信我有属于自己的独特价值，也有向往的明天等待我去摸索。

面对忙碌的工作，我仍然少不了失落无助，也有时光蹉跎的恍惚感，一时不知何去何从的焦虑感，但我知道这只是短暂的一瞬间。因为每个人都会有这样的切身感受。

面对工作，问心无愧，尽力做到最好，即使结果还不孚众望，也要为自己默默点赞，毕竟付出过努力过，无怨无悔。

总体而言，工作没有给予我多大的成就感，更多的是无法诉说的挫败感，但与此同时却惊喜地收获了心智的成长，确实应该感恩。如今，看待棘手的事情，不会再怨天尤人，反而多了一些淡然。

而个人的目标实现方面算是可圈可点，我喜欢每一寸闲暇时光的充实感，汗水和静谧是成长最好的陪伴和见证！回望这一年来，我已经提前完成月均跑步100公里的目标，保持更文的热情，如愿以偿到现场看了话剧《如梦之梦》，上半年完成100天经典阅读课程学习，下半年完成100天英文阅读，周末泡在杂志书堆中，观看人文气息特别浓厚的综艺节目中，完成到南京和上海旅行的心愿，虽未成功拿下驾驶证但依然尽自己最大能力克服习得性无助。

除了被动的总结工作，面对真实的自己，你又该如何编写个人的年终报告呢？