万维钢在《万万没想到》写的一句话:
对于脑力工作者来说,水平的高低在于掌握套路的多少。
刚刚读到这句话的时候,很不解。
一个职场人的核心竞争力和套路有什么关系?
随着这些年对于思维模型研究的深入,以及与高手交流的增多,我发现,万维钢的这句话太正确了。我通过观察和思考,自己又总结了下面这句话:
高手,一定有套路,没有套路的人,一定不是高手。
到底什么是套路?
套路,就是做事情的方法,套路就是思维模型。
我举几个例子:
- 1、婚姻专家判断夫妻会不会离婚,他们采用的套路是去观察夫妻之间有没有蔑视对方;
- 2、判断一个团队合作是否融洽的套路,是去参加团队的会议,看会上的发言是否平均;
- 3、判断一个人是否撒谎的套路,是看他的瞳孔是否放大。
- ……
为什么套路或思维模型这么重要?
查理芒格如下这段话,做了很好的诠释:“思维模型会给你提供一种视角或思维框架,从而决定你观察事物和看待世界的视角。顶级的思维模型能提高你成功的可能性,并帮你避免失败。”
思维模型之所以会有那么大的作用,在于它的得出过程。
就我们人类目前的认知来说,一个思维模型,要么是经由演绎法推出,要么是经由归纳法得出。
尽管演绎和归纳,都有其各自的局限性,但二者一定比我们的个体经验更可靠。
因此,当我们准备去学习一个领域时,一定去研究这个领域里面非常经典的思维模型,这可能是学习这件事的唯一捷径。
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